吉林省延吉市机关党工委坚持“四注重四强化”推进机关党组织标准化规范化建设

近年来，吉林省延吉市机关党工委认真贯彻落实省、州、市关于推进机关党建标准化规范化建设的相关要求，坚持“四注重四强化”，努力提升机关党建标准化规范化水平。

注重强责提质，强化党务干部力量。机关各级党组织认真落实《党章》《中国共产党基层党组织选举工作条例》相关要求，根据工作需要及时进行换届、调整支部委员工作，选强配齐支委成员，推动机关党建工作有序开展。开展市直机关党组织书记抓党建述职述责活动，各单位“党建第一责任人”就抓党建工作进行述职并接受评议，引导市直机关各级党组织书记树立抓好党建是最大的政绩理念。依托延吉烈士陵园、28勇士殉难地等红色教育基地，近年来共组织4000余名党务干部开展培训，提升党务干部的党性修养和党务工作水平。

注重搭建载体，强化先锋模范作用。组织6500余名机关党员干部深入高新技术产业开发区，了解企业生产工艺，为企业发展建言献策，助力税源经济发展。扎实推进机关党员干部进社区精准服务活动，截至目前，共选派291名党建支部指导员到社区进行对接，为下一步推进区域化党建工作有序开展打下了良好的基础。动员2000余名机关干部深入354栋市区无物业管理居民楼开展清理小广告等活动，助力创建全国城市工作。组建党员志愿服务队，深入灾区开展灾后重建工作，深入贫困村开展美化乡村助力脱贫攻坚活动，进一步发挥党员干部的先锋模范作用。

注重交流分享，强化先进经验推广。在延吉新闻网、延吉电视台开办“机关党建”专栏，自开办以来，累计344个机关党建经验得到交流。召开五型机关党建经验交流会、标准化规范化党建经验交流会，市税务局、市检察院等16个部门的党建工作经验作法通过现场观摩和座谈交流的方式得到分享，党务干部通过交流学习进一步改进了工作方式，提升了党建工作水平。

注重督促检查，强化党建日常管理。组成督导组，每年两次深入市直机关各级党组织，开展机关党建大排查工作，及时发现问题、督促整改落实，有效解决机关党建“灯下黑”问题。以干部作风大整顿活动为契机，加强机关党风政风建设，切实改进工作方式方法，提升机关工作水平和工作效能。坚持对市直机关各级党组织进行不定期的明察暗访，及时纠正机关干部“四风”不作为、乱作为、慢作为等违反机关纪律行为，努力打造一支作风优良的党员队伍。（稿源：延吉市直机关党工委 通讯员：苏展）

责任编辑：马尧