2月12日,吉林天森公安青松派出所接巡特警大队转警:在某菌业临时做工的李某因工作事由与车间主任刘某发生冲突。接警后,民警迅速展开调查。
经了解,几天前,在该家菌业临时打工的李某,因有朋友来看望他,李某向车间主任刘某请假一小时。事后,当刘某再次到车间检查工作时,却发现李某没有在工作岗位,刘某打电话询问李某原因,当时李某并没认识到自己行为已经严重违反单位规章制度,在电话中与刘某发生争议,刘某按单位规定对李某予以开除处理。
2月12日,李某打电话给该菌业领导要求上班,被告知其因违反单位规章制度被开除,喝了几杯酒后的李某认为是刘某故意为难他,来到该菌业车间找刘某,还未等刘某做出任何解释,李某就上前与刘某撕扯在一起,随后李某被赶来的工作人员拉开,刘某报警。
为避免矛盾不进一步激化,民警积极对双方开展调解工作,对李某进行晓之以情、动之以理的说服教育,最终李某认识到自身错误,认识到自己被开除不是刘某所为,是自己严重违反了单位规章制度,对自己动手打刘某行为深感后悔,在民警的陪同下李某真诚的向刘某道歉,并获得刘某的原谅。
事件圆满调解后,民警积极与李某单位进行沟通,为李某争取回工作期间的工资,共计1800多元,民警一心为民的工作作风使李某深受感动,他对民警高度负责的精神不停道谢。(稿源:天桥岭森林公安局 通讯员:郭广东)
责任编辑:马尧
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