安图县多措力促高校毕业生到基层就业创业

安图县人社局采取积极有效的政策措施，切实加强高校毕业生到基层工作，在基层就业创业，充分发挥高校毕业生在安图县经济社会发展中的积极作用。

在事业单位公开招聘和公务员招录中，安图县人社局积极向上级争取少数民族边境地区优惠政策，适当放宽部分招聘岗位年龄、学历、专业、户籍等方面招聘条件，确保人才能够招得上。其中，仅去年便组织开展6次事业单位公开招聘，实际招聘288人，为安图县政府序列部门成功招录公务员67人，为48名特岗教师办理相关落编手续，共招录 “三支一扶”大学生46人。

聘用到事业单位和新录用的公务员，试用期工资直接按试用期满后工资核定，事业单位转正定级时和公务员试用期满后，在县直单位工作的工资高定1档，在乡镇工作的工资高定2档，同时积极落实乡镇机关事业单位在编在岗工作人员乡镇补贴待遇。

安图县人社局还加大对返乡创业大学生的资金扶持力度，将创业担保贷款原上限十万元的额度提高到二十万元，并给予全额贴息扶持，引入有资质的第三方为借款人提供反担保，拓展以房产、有价证券等多种抵质押方式，为创业人员提供多种反担保途径，解决借款人的反担保难题。至今发放返乡创业大学生贷款14笔，合计195万元。

此外，安图县人社局及时收集发布县域企业适合高校毕业生就业的岗位信息，积极为校毕业生提供档案托管、求职登记等一站式服务，共接收应届高校毕业生人事档案576份，办理转出档案355件，借阅查阅档案70余人次。同时，积极开展面向贫困大学生带薪到机关、企事业单位实习工作，帮助未就业高校毕业生积累工作经验、提升就业能力，去年共有29名贫困大学生提出了实习申请并通过了初步审核，已于2019年1月份陆续到岗实习。（稿源：安图县人社局）

责任编辑：马尧