通榆县公安局打好队伍素质提升主动仗

2019年，通榆县公安局将队伍素质提升做为首要工作任务，坚决以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力把“正风肃纪”队伍集中教育整顿和党风廉政建设各项措施落到实处，体现在行动上，进一步“转作风、树形象、促发展”，重塑人民公安在人民心目中的光辉形象。

加强政治建警。牢牢记住公安姓党，把政治建设摆在首位。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步增强“四个意识”，将2019年定为“队伍建设年”，深入开展队伍集中教育整顿，坚持全面从严治党,坚持全面从严治警形成常态，落实好队伍教育整顿各项工作措施，从根源上解决队伍存在的突出问题。围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，3月底前开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习活动，“三个必训”理论学习和党性教育的课时比重不低于50%，切实增强全警“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

落实从优待警。着力抓好从优待警各项措施的落实，继续抓实基层基础建设，改善派出所办公环境、休息环境，解决派出所民警吃饭和休息问题。加大文化育警力度，通过开展丰富多彩的文体活动，涵养民警高尚的志趣，让队伍充满活力。

加强激励机制建设。扎实推进公安机关职务序列改革和机构改革，让民警尽享改革“红利”，体会到党中央爱警政策的温暖。根据工作需要适时调整警力，逐步建立科学公平选人用人机制。提高抚恤金筹集力度，加强和规范民警权益保障管理，让民警在生活上体会到关爱。加大典型选树力度，真正把品德好、业务精、能力强、肯担当、口碑好的民警培树成为全警赶超的标杆，让警营充满正能量。让经受磨练、在急难险重中经受考验的、讲担当、有作为的干部有平台、有空间、有奔头。对那些不敢担当、不抓落实、贻误工作的，不换思想就换人，不负责就问责，不担当就挪位。

加强派出所和专业队建设。上半年，建立健全领导班子成员包保派出所、机关科室对应联系派出所工作机制，实现与派出所同工作、同考核。派出所每月至少开展一次“有案必鉴”研判。确保年底前派出所警力真正达标，从而提升派出所综合战斗实力。

狠抓从严治警。常态贯彻落实违反警务纪律问题、严格落实中央、省、市党风廉政建设相关精神，狠抓“枪酒车赌毒”等党风廉政建设整治措施。重点开展“三整治一督察”，即：集中开展“四风”突出问题专项整治，集中开展重点领域廉政风险隐患专项排查整治，集中开展涉机构改革纪律作风专项教育整治，集中开展70周年大庆安保维稳专项督察。

狠抓工作落实。全体党员领导干部和全体民警要勇于争先，敢于突破，善于进取，要狠抓各项工作落实。各部门、警种主要领导既要做“总设计师”，更要当“施工队长”，要扑下身子，把抓落实的岗位前移到基层一线，与民警同频共振。各责任警种，要做实干家，多一些示范引领，少一些评头品足，要与基层捆绑实干、合力同心。（通讯员：胡海学）

责任编辑：马尧