安图县人社局东西部扶贫协作显成效

去年，安图县人社局深化与宁波市奉化区的对口扶贫协作，组织实施劳务协作、技能培训、专技人才交流三大举措，有效推动了东西部扶贫协作对口帮扶脱贫攻坚。

劳务协作有成效。安图县人社局在县委、县政府的正确领导和宁波市奉化区人社部门的真诚助力下，共组织了42名建卡贫困劳动力赴奉化区就业，人均收入15000元。通过劳务协作，建卡贫困劳动力不仅开阔了视野，增加了收入，还学到了一定技能，极大地激发了贫困群众奋斗改造生活、脱贫增收致富的信心，标志着安图与奉化两地劳务协作取得阶段性成果。

精准施策促落实。为组织好建卡贫困劳动力赴奉化区就业，两地高度重视，坚持精准对接，做到企业精挑细选，岗位量身定做。精心挑选了6家社会责任感强、人文关怀好的企业，力争降低岗位门槛，开发了260多个不限年龄、性别、学历、技能的“爱心岗位”。比如菱创自动化有限公司是奉化区设立爱心岗位的主力企业，企业根据安图县人员数量较多且老乡间凝聚力强的特点，专门为贫困人员开通了一整条流水线，吸纳了19名建卡贫困劳动力就业。

人文关怀暖人心。为有效保障建卡贫困劳动力在奉化舒心工作生活，各爱心企业和两地党政领导、人社部门工作人员在工作环境、工资待遇、就餐环境、住宿条件等各个方面费尽心思做了大量工作，努力给予建卡人员足够的人文关怀，帮助这批“特殊员工”尽快适应新工作、新环境。奉化区人社局小蜜蜂青年志愿队到爱心企业开展送温暖慰问活动，与建卡人员一起包饺子，话家常。延边州就业服务局、安图县人社局、宁波市人社局、奉化区人社局领导也多次看望慰问安图县在奉建卡务工人员。

提升“造血”助脱贫。结合人才帮扶和建卡人员需求，两地积极沟通，奉化区组织选派了扶贫协作专业技术人才33人，为服务扶贫和教育、卫生等工作做出了积极贡献。同时奉化区组织优秀技能人才开展技能脱贫行动，变“输血式”扶贫为“造血式”扶贫，开展了黄牛养殖、蓝莓种植、食用菌种植、手工编织等培训11场，培训人数336人，提高了贫困劳动力就业技能水平，为贫困劳动力就业和自主创业打下了坚实基础。（通讯员：安图县人力资源和社会保障局 李家强）

责任编辑：马尧