安图县市场监督管理局推行领导驻村工作制

为全面助力安图县脱贫摘帽会战，扎实有效落实各项精准扶贫工作，安图县市场监督管理局结合工作实际，创新工作方式方法，推行领导干部驻村工作制，实行领导驻村，全力轮战扶贫脱帽攻坚。

精部署，强动员，凝聚干部思想。安图县市监局党组组织5个驻村工作队全体成员、各科室、分局负责人召开精准扶贫动员部署工作会议，传达了《安图县市场监督管理局关于做好党组成员驻村工作管理的通知》，公布了驻村领导驻村办法，研究部署了因驻村“空岗”的科室人员调整及工作安排。

转角色，排万难，合理安排工作。党组成员驻村时间定为每周三至周五，各工作队以两人轮换制与分管领导驻村，周末由各工作队自行轮换驻村。为统筹其他业务工作与扶贫工作相融相促，安图县市监局党组实行每周一党组例会制度，听取分管部门工作情况及存在的问题、建议及下一步打算，部署安排阶段性工作，确保各项工作不脱节、两不误。

查问题，定措施，发挥领导作用。领导干部驻村，不仅要提升驻村干部积极性，同时切实发挥扶贫力量，提升扶贫成效。按各村实际，主动与当地乡镇政府、村委会、村民沟通，了解存在的问题、困难，积极寻求解决办法；因地制宜，开发扶贫项目，提高集体经济收入，达到“真扶贫、扶真贫”；加入“钉钉”平台，密切关注工作队扶贫工作进度，加强驻村工作队请销假管理，学习扶贫先进举措，取长补短；坚持食宿在村，真蹲实驻，同工作队“同吃、同住、同劳动”,发扬表率作用。

强党建，送政策，力求干出实绩。继续深化干部驻村帮扶工作，以抓党建促脱贫为抓手，持续开展党内组织生活规范化、党员党性、党员干部素质大提升活动，推动基层组织建设和脱贫攻坚工作“双提升”；严格按照县扶贫工作要求落实各项任务；严格实行单位全员帮扶，优化调整“三支力量”，提升帮扶效果；做好后勤保障工作，解决驻村工作队员在村吃住问题；加强督查工作，对各工作队工作情况进行全方位督促检查，并及时通报督查结果；开展“送温暖、送政策、做实事”活动，组织相关科室业务骨干入村宣传扶贫政策、产业扶持政策，实实在在进户入村访民情、查民苦、解民忧，显成效。

厉兵秣马出征行，誓摘穷帽除穷根，安图县市监局领导干部下沉驻村工作“早安排、全落实、强启动”，各项工作有序开展、扎实推进，接下来必定会在县委、县政府的正确领导下，顺利实现减贫摘帽的目标。（稿源：安图县市监局）

责任编辑：马尧