“四举措”全力提升群众安全感满意度工作

为了夯实公安工作的群众基础，进一步增强群众对公安机关的满意度。吉林省八家子森林公安局交警大队坚持“走出去、请进来”的工作举措，以强化交通管理、优化服务举措为着力点，提高办事效率、提升服务水平，在队伍管理、业务工作和警民关系上紧抓不放，全面落实便民利民服务措施，积极搭建警民和谐的桥梁，全面提升群众安全感和满意度。

提升队伍素质。大队切实加强队伍纪律作风建设，进一步转变民警思想观念，转变工作作风，进一步加强民警的工作责任心，增强民警的职业道德操守。及时收集群众反映的问题，进行沟通、解释到位。

突出管理职能。大队始终坚持对交通严重违法行为严打高压态势不动摇，根据辖区道路管理工作实际，开展统一行动，对涉牌涉证、无证驾驶、酒后驾驶、超员超载等典型交通违法进行集中整治，坚持交通违法“零容忍”工作理念，不间断疏导车辆、严查违法，确保取得良好的法律效果和社会效果。

发挥服务效能。大队加强巡逻防范，落实路面巡逻防控责任，全力提高辖区见警率和管事率。坚持白天见警察、晚上见警灯。同时，积极协调林区派出所力量的配合，对林区重点路口交通流量高峰期进行定人、定岗、定责管理，车巡加步巡结合，提升巡逻防控实效，保障路面安全畅通。

推进警务回访。大队认真落实回访制度，对事故处理、秩序管理有抵触情绪的当事人进行走访，对其反映的问题进行当面核查并督促整改，认真听取当事人对大队各项工作的建议、意见，积极争取当事人的理解支持，最大限度的消除不满情绪。(稿源：八家子森林公安局 通讯员：曹竣凯)

责任编辑：马尧