邹忠君：踏实工作 民族团结创建香满园

去年7月，国家税务总局汪清县税务局挂牌成立，承担着“为国聚财、为民收税”的神圣使命，承担着支持县域经济社会发展的重任。为使这个由汉、朝、满、蒙等多个民族组成的税务干部队伍做到“事合、人合、力合、心合”，该局党委书记、局长邹忠君同志始终把民族团结工作放在突出位置，他带领着全体税务干部披荆斩棘，成功地走出了一条新路，赢得了群众和各级组织的认可。汪清县税务局被授予全县模范单位称号，第一税务所荣获吉林省青年文明号称号，团委获得延边州五四红旗团委称号，保持着省级精神文明建设先进单位的荣誉称号。他本人先后获得吉林地税10佳优秀县局局长、国家税务总局表扬100名优秀县税务局长称号。

做民族团结表率，认真落实民族政策。“我们要坚持做到，不利于民族团结的话不说，不利于民族团结的事不做，要切实坚持‘三个离不开’”。他总是这样要求全体干部，更是这样严格要求自己。为了能够在处处都做到以身作则，他总是尽最大努力丰富自身的民族知识。他提出民族团结，党委班子成员要首当其冲，将民族团结纳入党委学习的重要内容，围绕“三个离不开”和“两个积极性”的要求，经常组织领导班子成员学习党的民族理论和民族政策，并在理论和实践相结合中勇于创新，为汪清县税务局的干部培养使用、税收征管工作、优惠政策落实、家乡建设、脱贫攻坚等一系列工作的顺利开展奠定了坚实的思想基础。在民主生活会中，要求把民族团结作为一项重要内容，通过自查、批评和自我批评认真查找自身在民族团结、工作沟通、落实税收政策等方面的问题与不足，提高做好民族工作的积极性、主动性和创造性。为了提高全员的民族团结意识，他还将民族团结进步纳入干部的政治业务学习整体计划，带头学习、提高认识，进一步增进民族团结，巩固和发展平等、团结、互助的社会主义民族关系，在全局营造积极向上的“人气”，为民族地区经济和社会各项事业的发展提供有力的财力保障。

在干部队伍建设中认真落实民族政策，为少数民族干部发展创造更加宽松的环境。努力创造条件，加大少数民族干部培养力度，将“任人唯贤、德才兼备”原则始终贯穿落实于中层干部选拔任用和考核管理工作中，坚持以人民群众是否满意作为衡量一切的标准，高度重视干部的精神风貌，营造干好干坏不一样，能上能下、能进能出的干部人事管理氛围。不断扩大干部选拔任用工作中的民主化程度，落实群众对干部选用工作的知情权、参与权、选择权、监督权，不断加速中层干部年轻化、知识化、专业化进程。

强化教育引导，精心安排民族团结进步创建活动。邹忠君始终将民族团结进步创建工作置于突出位置，把创建活动与税收工作同落实，精心部署，周密安排，保证创建活动的质量，不断铸牢中华民族共同体意识。把民族团结进步创建活动与税收宣传活动相结合，在“税收宣传进学校、进社区、进村屯”等活动中，大力宣传民族政策、延边州各民族发展史等，营造良好的社会氛围。利用全局“大讲堂”、科室“小课堂”及党员大会、支部集中学习会开展民族团结进步宣传教育工作，突出民族政策、法律法规的宣讲。从实际出发，不局限于以组织学习的方式安排民族团结进步活动，不断丰富活动的载体和方式，汉、朝、满、蒙搭配组队进行登山、排球、篮球、桌球等文体活动。让各族干部过好每个节日，特别是过好民族节日，利用元旦、国际妇女节、“八一五”朝鲜族老人节、“九三”州庆等节日组织各族干部搞好活动，在活动中相互了解不同民族的生活、饮食、节日差异，拉近友谊、培养工作默契度，使各民族干部职工中形成相互了解、尊重，相互学习、进步的良好氛围。

积极开展各类志愿服务。加强与社区街道联系，以支部为单位多次到社区、河道清除卫生死角，整治“脏乱差”，建设美丽汪清，有针对性地为社区内部分有特殊困难的群众提供爱心帮助、亲情沟通和文娱活动等志愿服务。充分发挥群团组织作用，与学校、敬老院建立帮扶关系，开展关注贫困学生、关爱空巢独居老人活动，传承雷锋精神，传递温暖爱心。

坚持办实事，旗帜鲜明维护民族团结。近几年来，国家相继出台了西部大开发、振兴东北老工业基地、“一带一路”发展战略，减税降费成为现阶段税收工作的重要主题。在这个机遇和挑战并存的关键时刻，邹忠君提出：“作为汪清人，建设家乡，造福人民群众是我们应尽的责任。我们既要完成收入任务，更要落实好各项税收优惠政策，促进我们汪清这样一个少数民族地区经济又好又快发展和社会稳定。”为此，他亲自到重点税源企业进行调查研究，掌握充分的第一手材料。强化政府、企业等各方面关系的协调，牢牢把握工作主动权，他严格要求全局上下遵守组织收入原则，依法行政，不该收的绝不多征，应入库的也绝不漏征，超额完成州局和县委县政府任务，有效维护了健康有序公平的税收环境。

邹忠君始终把“做官先做人，万事民为先”作为自己的行为准则，把真诚服务纳税人、服务群众放在首位。为构建和谐民族关系，营造融洽征纳关系，他坚定不移地完善各办税窗口软、硬环境建设。以国地税征管体制改革为契机，整合窗口，推行领导值班制，落实征期业务科长值班制，实行午间不休和下午延时服务，有效分流纳税人，解决纳税人“往返跑”问题，节省办税时间。派驻会“双语”的干部拉近少数民族纳税人与税务机关关系，纳税人满意度和获得感显著提升。持续深化“放管服”改革，召开了纳税人办税堵点难点征集意见座谈会、“问需求、优服务”纳税人座谈会、“问需求、查短板、帮发展”民营企业座谈会，带领班子成员实地走访企业，倾听纳税人的诉求，及时解决企业问题，充分展现汪清县局的新机构、新服务、新形象。

发挥党建先锋模范作用助力脱贫攻坚，开展驻村工作队员常年服务、扶贫队员经常服务、非扶贫队员结对服务的“三层”扶贫服务。抽调政治素质高、责任心强的干部，深入帮扶村开展工作，宣讲民族政策、税收优惠政策，帮助解决帮扶村生产生活中遇到的困难。2018年8月，台风“苏力”侵袭汪清，邹忠君亲自带队，奔赴包保扶贫村的防汛抗洪前线，开展定点巡逻、转移民众、搬运石头、编制石笼，昼夜值守防洪大堤，他带队的汪清税务防洪抢险突击队获得了受灾群众的高度赞扬，成为群众称赞的汪清抗洪前线上的“税务蓝”。在邹忠君的带领下，汪清县税务局真正把民族团结工作落到实处。

邹忠君常说：“工作不是给别人干的，群众的眼睛是亮的。”他就是这样一个一心为公、全心全意为人民服务的合格党员，优秀的领导干部，他把心中的关爱给了各族干部职工和群众，把自己的心血浇灌给了汪清县经济发展和民族团结的重要事业。正是这种务实的精神和作风，使民族团结的意识在全局干部心中扎了根、开了花，各族干部和睦相处，互相尊重、互相帮助、互相学习，汪清税务的各项工作稳步推进。

责任编辑：马尧