10项工资业务实现“零跑动”“一次跑动”

中国报道讯(翟宇佳 金俞成 报道)记者从吉林省延吉市人社局了解到，自“机关保前置系统”推广应用以来，原有的10项工资业务得到了优化，其中8项业务实现了“零跑动”，2项业务实现了“一次跑动”。

据了解，机关保前置系统是吉林省人社厅推行在“吉林智慧人社”项目整体规划中的重要业务系统之一，该系统主要包含机关事业单位人员管理、工资管理、业务查询、统计年报等诸多功能。通过数据共享与协同，有效实现跨业务、跨层级、跨地区以及跨部门的业务一体化融合，实现系统与系统之间，部门与部门之间的业务协同，有力助推了“只跑一次”改革工作。目前，机关保前置系统已运行近一年的时间。

10月29日，延吉市委组织部、市人社局联合举办机关事业单位工资系统业务培训班，对机关保前置系统运行、使用过程中出现的问题进行全面梳理，进一步提高人事干部的业务能力和操作水平。

下一步，机关保前置系统与机关保系统(机关事业单位养老保险系统)实现业务协同后，机关保系统的人员新增、减员、退休行政审批、缴费基数等，可通过与机关保前置系统数据共享来实现，减少办事人员的多次跑动以及材料的录入错误和重复提交问题，减少业务人员手工录入，确保数据的真实性和一致性，有效提升服务效率。(稿源：延吉新闻网)

责任编辑：马尧