“互联网+人才服务”优化疫情期工作效能

中国报道讯(通讯员赵春艳)吉林省延吉市人力资源和社会保障局积极引进吉林省流动人员人事档案管理服务系统，促进高校毕业生就业创业，使延吉市成为延边州内第一个、省内第二个实现人事档案、企业招聘、人才求职等有关人才业务全部网上办理的地区，新冠肺炎疫情期实现人才服务不断档、不打烊。

加强宣传，营造氛围。疫情期为避免群众聚集，减少疫情防控对百姓生活造成的影响和恐慌，利用大学生微信群、企业交流qq群、微信公众号、延吉市人才服务中心官网、延吉新闻网、延吉市电视台等平台，广泛宣传流动人员人事档案业务，凡在延吉市人社局人才服务中心存放的档案，所需办理转档、开具各项相关证明类材料以及毕业生档案转入等业务都可以通过网上申请办理，着重宣传企业招聘和大学生求职等网上办理的流程，开展以“战疫情，献温情”为主题的亲情服务月活动，以“致未就业高校毕业生的一封信”的形式，引导各级各类办事群众进行“网上办”“掌上办”“电话预约办”，让百姓真真切切感觉到阻隔的是疫情，隔不断的是温情。

线上架桥，精准对接。为满足延吉市中小企业和求职者疫情期的实际需求，进一步搭建对接平台，鼓励用人单位通过延吉市人才服务中心官网申请、注册企业账号，网上发布企业招聘信息，同时鼓励有求职、择业需求的中职以上毕业生通过延吉市人才服务中心官网进行实名制申请、注册个人账号，并将个人简历及求职需求等信息进行网上发布，搭建供需双方精准对接线上交流线下面试的桥梁。2月10日到3月10日，开展以“众志成城战疫情，网络招聘促就业”网络招聘会，参加网上招聘企业有37家，提供就业岗位120个，招聘需求人数530人，达成就业意向28人，成功招聘5人。3月9日至5月9日，开展以“保障民生促发展，同心抗疫勇担当”的双月网络招聘会。

政策帮扶，共渡难关。为帮助延吉市中小企业疫情期顺利复工复产，坚持疫情防控和企业复工复产两手抓，积极为企业减负担、稳岗位、扩就业，促进经济社会和谐稳定，经延吉市人社局专题研究，在今后一段时期，尤其在新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间，特出台9项具体措施支持企业发展。针对受疫情影响严重企业，充分发挥服务企业服务青年的桥梁作用，着力打造青年就业见习单位，通过财政补贴、人才推送等方式，助力企业升级发展，成立三家青年就业见习单位，推荐14名青年到企业参加就业见习。

责任编辑：马尧