安图县人社局多举措探究残疾人就业新途径

中国报道讯(通讯员李明珠)为进一步解决残疾人就业问题，吉林省安图县人社局多措并举，积极挖掘残疾人就业新途径。

积极吸纳残疾人到机关和事业单位工作。对于机关事业单位新参加工作人员，按照上级文件要求必须通过公开招聘考试形式予以录用，安图县人社局积极与省州人社部门沟通，在事业单位公开招聘工作中，降低招聘门槛，积极为残疾人设定岗位，进一步满足残疾人就业意愿。在机关、事业单位员额管理人员招聘中为残疾人设定岗位。在2020年安图县公开招聘员额经费管理人员中，针对高校毕业、持有残疾人证的特殊群体为安图县残疾人联合会特设一个招聘岗位，用以探索创新残疾人在机关事业单位的就业渠道。目前招聘工作因疫情影响，推迟报名，待国家省州允许公开招聘时，人社部门将通过县政府网站及各类媒体公开发布报名通知，让广大残疾人知晓相关工作。积极吸纳残疾人到公益性岗位工作。现有公益性岗位招聘凡未享受过社会保险补贴政策的残疾人员，符合条件均可自愿申请，目前在岗享受公益性岗位社会保险补贴17人，已终止享受公益性岗位社会保险补贴53人。推出奖励政策鼓励企业招纳残疾人。鼓励企业招纳有劳动能力的残疾人就业，县残联及相关部门给予企业一定的奖励基金，鼓励社会招用残疾人的积极性。

此外，及时兑现就业困难人员社会保险补贴政策。通过电视媒体、网络、微信、QQ等平台宣传政策，组织召开现场招聘会提供现场咨询、发放传单宣传就业困难人员社会保险补贴政策。

责任编辑：马尧