中国报道讯(通讯员蒋延斌)近日,一场对照廉政风险单进行的廉政谈话,让吉林省敦化市医保局基金监管科科长切实感受到了责任的分量。谈话中,敦化市驻人力资源和社会保障局纪检监察组当面指出了在定点医院和定点药店考核检查过程中可能存在的问题,并在谈话结束后将“三张清单”相关资料交到他手中。
敦化市驻人力资源和社会保障局纪检监察组落实日常监督责任,实行权利监管清单制度,梳理所驻部门基层组织和基层干部权利事项51项,然后按照简便直观、易于操作的原则,将每个权利事项的操作环节、所需资料以及过程监督等设计成易懂、可操作的文字流程图表,以清单式、流程化的方式明确固定,着力推动“科长”等基层干部行使权力“看图干事、照单运作”。对重点项目、重要岗位和关键环节制定“三张清单”,确保干部尽心履职、规范履职、廉洁履职,切实发挥“驻”的作用和“管”的效果。
据介绍,“三张清单”包括廉政风险单和提醒报告单。敦化市驻人力资源和社会保障局纪检监察组通过查找所驻部门工作人员在工作规范执行、监管措施落实等方面的廉政风险点,主动听取服务对象意见,找准找实风险点,列出廉政风险清单,逐项落实防控措施。同时,结合侵害群众利益腐败问题、扶贫领域专项治理等专项整治,对重点岗位责任人发放廉洁监管提醒报告单,通过督促自查自纠、谈心谈话等方式纠正苗头性、倾向性问题。
责任编辑:马尧
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