安图县万宝镇助力乡村“颜值”再提升

为切实改善农村人居环境，建设美丽宜居新农村，针对农村人居环境整治工作新要求和存在的突出问题，万宝镇党委、政府奋力攻坚，持续加压，形成了上下联动、层层落实人居环境工作的大格局，乡村颜值“再提升”。

在压实责任上持续发力，政治担当明显增强。根据环境整治工作重点，万宝镇将工作任务进行逐项分解，层层传导责任，镇党委、政府主要负责人自觉履行第一责任人的责任，以上率下推动，包片领导、包村干部、驻村干部、村干部“五级联动”一起抓，为环境整治工作提供了有力的组织保障。同时，组建6支稳定的农村保洁队伍，即贫困户保洁岗271人，监督岗79人，村屯保洁员60人，河道保洁员28人，公益性岗位6人，垃圾转运队9人，实行网格化管理，确保达到垃圾“日产日清”的作业要求。今年，全镇召开1次环境整治工作动员会和1次工作推进会，参会人数达240人次，全面部署人居环境工作重点，解决工作难点，人居环境整治战全面打响。

在资金投入上持续发力，整治力度明显加大。今年以来，投入环境整治资金153.1万元，用于发放保洁员工资、垃圾点整治，垃圾清运、绿化彩化等。针对各村实际，加大基础设施等资金投入力度，为太平村、共荣村等村发放围栏修葺、绿化美化、广场改造、庭院卫生等补贴金60万元，进一步提升村容村貌。同时，将全镇分成东、中、西三片，配备垃圾清运车、铲车、拖拉机等大型机械7台;为垃圾转运队配备小勾臂车、铲车以及翻斗车等小型机械11台;特别为17个村屯设置了密闭式垃圾箱80余个，垃圾箱3000余个。目前，万宝镇已做到“村村有收集点、户户有垃圾箱”。

在督导检查上持续发力，村容村貌明显改善。为实现环境卫生保洁常态化、长效化，万宝镇实行“周调度，月考核，季总结”的长效工作机制，有利推动环境整治工作常态化长效化。周调度，专人负责，每周五调度各村环境卫生整治情况，并及时在工作群内发布各村情况，进行横向对比，增强了村干部对农村环境整治工作的责任感和紧迫感;月考核，每月月末由督查小组及包片领导带领环境卫生工作小组成员，对17个村进行考核，形成报告，发布在工作群内，发现问题及时整改;季总结，召开了全镇农村人居环境整治工作游走会与表彰会，使各村找亮点、寻问题、知不足、补短板，同时，表彰先进集体19个，先进个人41人。

在宣传发动上持续发力，社会氛围明显浓厚。采取“线上+线下”宣传矩阵，通过入村宣传、召开会议、广播喇叭、微信群、微信平台等形式，大力宣传环境整治工作的重要性和必要性，营造了强大舆论氛围。“万宝之声”微信平台开设“我为‘美丽万宝’疯狂打call”之感受新农村魅力专栏，围绕村道巷道、边沟栅栏、文化广场等，每期展示村容村貌环境整治取得的成果;开设“开启‘美颜’模式之“美丽庭院、干净人家”接力“晒”，全镇17个村进行线上动态评比，宣传引导妇女积极参与庭院整洁创建行动，以家庭的“小美”汇聚美丽乡村的“大美”，努力创造更加整洁、便捷、舒适的新农村。(安图县万宝镇供稿)

责任编辑：马尧