敦化市人社局稳就业、保民生

中国报道讯(杨波 报道)2020年，吉林省敦化市人社部门积极贯彻落实敦化市委、市政府的决策部署，把初心写在行动上，把使命落在岗位上，在疫情防控上彰显力度，在服务保障上落实举措，多力齐发全面履行就业创业服务职能，促进经济发展。截至目前，敦化市城镇新增就业人数4303人，城镇失业人员再就业人数2564人，就业困难人员实现就业人数711人，城镇登记失业率控制在4.5%以内，城镇零就业家庭援助率100%。

加强岗位对接。为做好疫情防控期间“2020年春风行动”，敦化市人社局早谋划、早部署、早启动，第一时间建立用工服务群，对园区企业进行用工需求摸底，掌握开复工企业相关信息，及时将企业的复工时间、返岗人数、缺岗人数等信息通过电视节目、返乡创业微信公众平台等媒体进行线上线下广泛宣传，同时，要求各乡镇(村组)、街道(社区)人社服务站建立用工微信群，进行广泛宣传，使广大求职者能及时掌握最新的企业用工信息，有针对性地开展求职活动，稳定了就业和保障企业用工需求。

优化网络功能。科学组织举办2020年春风行动线上招聘会活动，充分利用敦化返乡创业网、微信公众平台开设招聘专栏，广大求职者可登录微信公众号实现网上求职与招聘，真正实现“网上招聘不停歇”。同时，加强基层就业服务平台建设，将失业登记、求职登记、创业服务等就业服务工作传送到每一位失业人员，实现就业信息户户通。进一步打造多功能、广覆盖、高效率的公共就业服务平台，实现就业指导、劳动法规政策咨询、就业培训、岗位推荐等精细化、信息化服务，引导全市城镇失业人员的充分就业。

提供“点对点”服务。充分发挥全市基层人社平台作用，利用街(镇)、社区(乡)人力资源社会保障平台，对零就业家庭进行“一对一”重点帮扶、就业指导、推荐就业岗位，确保不挑不拣48小时内推荐上岗。针对开发区等地的缺工企业，派人上门服务对接，主动与缺工企业联系，上门调研，帮助制定招聘计划，落实招聘措施，加强数据采集，全面掌握劳动力供求情况，并建立详细的用工信息台账，每月回访一次，每季度更新一次信息，结合相关的用工需求调查数据，及时调整招聘会频率，做好人力资源储备工作，保障企业用工需求。

责任编辑：马尧