学习充电蓄能锻造本领高强的纪检监察铁军

中国报道讯(孙文明　报道)为适应新时代新任务新要求，推进干部队伍专业化建设，吉林省龙井市纪委监委合理分配时间，组织全体纪检监察干部进行摸底实考练兵，以“四个一”学习方式，学习党纪政务法律法规知识，实现业务能力全面提升。

每日一次集中研学。为保证学习效果，龙井市纪委监委实行“分散+集中”的学习方法，全体干部在以科室为单位进行分散研讨的基础上，由领导班子带头组成6个学习小组，由组长带领分管室(部)干部开展集中研讨。研讨过程坚持以问题为导向，围绕重点条文、易混淆知识点和掌握不深的问题进行深入交流，打牢依规依纪依法履职的基础，推动实现学以致用、用以促学的目标。

每日一次集中测学。每天利用集中学习前的一个小时，采取闭卷的形式进行模拟测试，检验前一阶段学习成果，测试完毕后，组织部统一公布测试答案，大家对照答案自行批卷，帮助大家掌握自身在业务知识学习中存在的短板和不足，及时填补知识漏洞。通过组织集中测试，激发了全体干部的学习兴趣，实现了由被动参加向主动参与的转变，为熟练运用业务知识打好基础。

每日一次集中讲学，每日一次集中互学，通过开展“四个一”学习模式，引导纪检监察干部在学思践悟中增强贯彻落实党纪法规的使命感和坚定性，提高政治素养、法治理念、业务素质和履职能力，着力锻造一支本领高强的纪检监察铁军。

责任编辑：马尧