龙井市纠治“四风”常态化

“春节将至，全市广大党员干部、公职人员，特别是领导干部要以身作则、率先垂范，严格做到‘八个不’……”日前，吉林省龙井市纪委监委通过“廉洁龙井”微信公众号向全市党员干部、公职人员发布廉洁过节倡议书，提前打上“预防针”。

近年来，龙井市纪委监委坚持把严明节日纪律要求作为深入开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理的有力抓手，紧盯元旦、春节、五一、端午等重要假日时间节点，常态化开展廉政提醒，通过下发节前通知、发布“廉洁倡议书”、通报曝光典型案例等方式，重申节日期间纪律要求，增强党员干部纪律意识，自觉筑牢拒腐“防火墙”，防止“节日病”反弹回潮。

“风成于上，俗化于下”,领导干部是作风建设的风向标。龙井市纪委监委坚持从领导干部这个“关键少数”抓起，推进干部约谈常态化，针对公款吃请、公车私用、公款旅游、办公用房超标等违反中央八项规定的常见问题、典型问题，先后约谈市直部门“一把手”、班子成员、重点岗位人员共计38人次，督促领导干部发挥“头雁效应”，形成以上率下纠治“四风”的良好态势。

纠治“四风”须绵绵用力，久久为功。龙井市纪委监委做实做细纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督的“加法”，创新实行“2+6+N”工作法，由2名副书记带队，打捆式组建6个纪检监察工作组，采取蹲点式监督、明察暗访、随机抽查等方式，紧盯违规吃喝、发放补贴津贴、收送礼品礼金等不正之风，深挖细查隐性变异“四风”问题。2020年以来，市纪委监委共开展监督检查5批次，检查单位27个，发现纠正整改类问题8个;共立案查处违反中央八项规定精神问题11件，处理11人，通报曝光2期2起2人。

“过节更得正作风，随着春节假期的到来，全市纪检监察干部紧盯疫情防控、安全生产和落实中央八项规定精神等重点内容，把监督贯穿节日全过程，确保安全过节、廉洁过节”，龙井市纪委监委有关负责人表示。(龙井市纪委监委供稿)

责任编辑：马尧