约谈劳动密集型企业安全责任人

中国报道讯(通讯员杨欣茹)1月25日，吉林省珲春消防救援大队对某制衣有限公司消防安全负责人进行约谈，通过问责的方式紧盯消防安全工作的落实，以全力改变消防工作不力的局面。

约谈过程中，就检查出现的隐患问题，依据《中华人民共和国消防法》逐一进行了说明，发现隐患问题后，如何整改，整改期限以及未及时整改后可能发生的后果一并告知单位责任人。随后，大队防火监督员告诫、帮助、提出整改要求，做到切实把约谈要求的情况进行贯彻落实。若此后对于无法按时消除的隐患问题，珲春大队将依法采取罚款、查封、三停等法律手段进行处理，并对督办不力的负责人实行问责制。

最后，珲春大队向被约谈的单位负责人强调，要积极做好单位员工的教育管理工作，扩大宣传覆盖面，加大宣传力度。消防安全重点单位负责人表示，会认真履行消防安全责任人职责，全力确保消防安全工作万无一失，为珲春市的消防安全形势稳定做出应有的贡献。

此次约谈，珲春大队对存在严重火灾隐患的单位和部门的消防安全工作进行了分析，对隐患整改过程中存在的难点问题进行了协调处理，不仅提高了劳动密集型企业的消防安全工作意识，也切实解决了实际问题。

责任编辑：马尧