安图县推动巡察工作高质量发展

吉林省安图县牢牢把握政治巡察定位，突出“三个聚焦”重点，科学谋划、统筹安排，抓实协作配合、反馈整改、成果运用，进一步推动巡察工作高质量发展。

抓实协作配合，提升监督实效。制定《县委巡察机构与相关部门工作协作机制》，加强与纪检监察、组织、审计、信访等部门协作配合，巡察前，巡察办根据巡察任务提出问题线索需求，发函至相关部门调取涉及被巡察单位领导班子及成员的信访举报、案件线索、审计报告等材料。巡察中，根据巡察需求商请纪委监委、组织部、财政局、审计局等部门派员参与巡察，七轮巡察共选派54人次。巡察后，巡察办会同纪委监委、组织部门对巡察整改情况进行日常监督，督促有关党组织认真抓好整改，并跟踪了解情况。研究制定《派驻监督与巡察监督协作配合工作制度》，切实加强派驻监督和巡察监督有效衔接配合，实现信息互通、人员互派、资源共享，提升监督实效。

抓实反馈整改，提升巡察质量。认真贯彻落实《关于加强县委巡察整改工作的意见》要求，每轮巡察结束后，及时反馈巡察意见，印发通知明确巡察整改要求，要求被巡察党组织严格按照通知要求的程序、内容、时限上报整改材料。巡察组和巡察办先后对被巡察党组织上报的整改材料审核把关，保证巡察整改质量。巡察整改结束后，协调纪检监察、组织部门对整改情况进行督导检查。对2016年以来省州巡视巡察和县委巡察反馈问题整改情况进行梳理汇总，分别制定整改台账，实行销号管理。县本级常规巡察反馈的613个问题，已整改完成609个，整改完成率达99.34%。

抓实成果运用，提升治理效能。引导被巡察单位党组织和党员干部正确对待巡察，自觉接受监督，坚决支持和配合巡察工作。加强与被巡察单位党组织，特别是主要负责同志的沟通，要求被巡察单位把落实巡察整改工作作为重要政治任务来抓，制定有针对性的整改措施，细化任务分工、确保责任到人，“一把手”要亲自部署、亲自督导、亲自问效，班子成员要抓好分管领域的整改落实工作。整改中既要拿出“当下改”的举措，抓好具体人和事的整改，集中解决巡察发现的突出问题，又要形成“长久立”的机制，坚持举一反三，加强综合分析，及时堵塞制度机制漏洞。七轮常规巡察移送问题线索83件，已立案43人，党纪政务处分40人，立案率51.81%;推动被巡察单位健全完善制度机制373项。(安图县纪委监委供稿)

责任编辑：马尧