安图县纪委监委切实提升审理业务能力

为深入落实十九届中央纪委五次全会、吉林省纪委十一届六次全会、延边州纪委十一届六次全会精神，深入推进队伍素质显著提升年活动，安图县纪委监委立足实际，围绕打造“清正”公正审理品牌目标，创新“3+3+3”模式，切实提升审理业务能力和规范化水平，确保把每一起案件办成“铁案”。

推行“三个一”模式，持续提升审理工作人员能力素质。坚持每天一小时业务学习。按照州纪委《关于印发<延边州纪检监察干部专业化知识考学工作实施办法(暂行)>的通知》(延州纪办发〔2021〕2号)要求，将考学内容作为每日必修课，练内功强本领，提升审理干部准确把握和灵活运用法律法规以及相关政策的能力。坚持每周一次审理例会。审理室内部每周召开一次例会，总结上周工作，部署本周任务，重点围绕正在审理的案件展开分析讨论，探索审理过程中需要精准把握的内容和环节，通过主任带科员、老人带新人等方式，借助具体案件，加强实践锻炼，做到学以致用。坚持每月一次案件剖析。由审理室牵头，审理室和案件承办室全员参加，对本月审结的案件进行剖析，深挖每一个案件所体现出规律特点，延伸分析某一地或某一域的政治生态现状，挑选典型案件，开展以案促改，实现审查调查工作的政治效果和社会效果。

运用“三化”措施，持续提升审理工作规范化水平，拓宽“三方”学习渠道，持续提升案件审理工作质量。遴派干部到检察院学习交流。选派相关人员轮流到检察院第一检察部学习，从案件受理、卷宗形式审查、阅卷、证据的运用审核把关、实体审查、提审讯问、认罪认罚，以及对不起诉案件的把握等方面，学习刑事案件审查技巧。遴派干部到法院学习交流。选派纪检监察室、审理室工作人员到法院学习交流，从法官助理做起，参与庭审、法庭记录、审判和法庭调解以及卷宗装订等工作，树牢法治意识、程序意识、证据意识，坚持实体公正与程序合法并重，有效增强“以审判为中心”的诉讼意识和法治思维。加强与上级审理部门的请示沟通。积极参加上级纪委组织的业务培训，加强沟通协调，对有些重大复杂案件，通过及时征求上级纪委案件审理室的意见，拓宽了办案思路、完善了办案细节，回避险路、少走弯路，案件审理工作质量得到不断提升。(安图县纪委监委供稿)

责任编辑：马尧