“轮驻办公”强化日常监督

中国报道讯(通讯员万爽)为有效破解派驻监督难题，进一步打造派驻监督新抓手，吉林省敦化市纪委监委探索实行“轮驻办公”这一创新做法，充分发挥派驻监督‘探照灯’的作用，走出去监督、面对面把脉问诊、点对点开具药方，提升监督工作的主动性、实效性，切实让派驻监督发挥效力。

“轮驻办公”各派驻机构工作人员每月到各驻在监督单位轮驻办公不少于1次，每次驻点时间不少于2天，通过谈心谈话、列席重要会议、检查党风廉政建设工作汇报、核查有关问题线索、查看巡察反馈问题整改情况等方式，深入了解掌握各监督单位政治生态状况。通过“轮驻办公”能够及时发现问题，对于苗头性、倾向性问题，随时进行梳理、分析研判，做到早发现、早提醒、早纠正，对于系统性、普遍性、风险性问题，下发《监督建议书》、提出问责建议，追踪督促相关单位党组严肃整改，时刻警醒监督单位纪检监察工作就在身边，党内监督就在身边。

“轮驻办公”在完成规定工作的基础之上，各派驻机构把握时间节点，结合实际，自主开展日常监督，开展财务专项检查，将发现的问题反馈给监督单位党组，督促其及时整改。

“牢牢把握执纪监督的职责定位，进一步发挥‘轮驻办公’的独特优势，经过不断的探索和实践，总结经验进一步提升‘轮驻办公’监督的效果，确保把派驻机构的监督职责落得更细更实。”敦化市纪委监委相关负责人表示。

责任编辑：马尧