为助力县域企业发展,搭建优秀年轻干部实践锻炼平台,着力破解企业发展壮大人才不足的制约瓶颈,4月27日,吉林省安图县召开“县招企用、驻企服务”工作对接会议。会上,各企业代表与各驻企人员分别作表态发言。
会议要求,各驻企人员要牢固树立大局意识,利用专业所长,投身到派驻企业所需岗位中,认真执行好企业各项规章制度,深入了解企业生产经营情况,完成好县委、县政府安排的工作任务,为打造新型的政商关系而努力。同时,县委、县政府会对人才选派工作从严管理考核,对驻企年度考核成绩优秀的人才确定为组织重点培养对象,并作为提拔重用的重要参考。
据了解,此次选派对象为转任职级干部、“招才引智”工程引进人员及体制内相关专业技术人才。驻企服务时间为三年,服务期满后返回原单位就职,有意向继续服务的,可在期满前一个月向县人才管理服务中心提出留任申请。(安图新闻供稿)
责任编辑:马尧
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