规范换届选举工作 打牢基层组织基础

中国报道讯(通讯员高嘉新)自乡镇换届工作开展以来，吉林省敦化市江源镇党委坚持把抓好乡镇换届作为赋能高质量发展、顺利实现“十四五”发展目标的重要保证，精心谋划、严把程序、严肃纪律，高质量完成乡镇领导班子换届工作。

精心组织安排，把好党委“责任关”。江源镇党委认真履行主体责任职责，在全市动员部署会召开后，第一时间组织召开镇党委会议，传达学习会议精神和市换届方案，专题研究安排乡镇换届工作。及时成立了换届工作领导小组，制定报批了换届实施方案，构建起了上下协调、有序调度、规范推进的换届工作体系。

深入开展学习，把牢换届“政策关”。镇党委书记亲自带头，召开镇党委理论中心组专题学习会，学习选举法规和政策知识，及时传达中央及省、州、市委对乡镇领导班子换届工作的决策部署，确保全镇上下对换届相关政策知识充分掌握。并安排专人负责换届工作的开展，确保各项工作不出遗漏。

强化宣传教育，把准换届“宣传关”。江源镇党委始终将宣传教育作为乡镇换届工作的基础性工作来抓，贯穿于整个选举工作全过程。结合实际情况，线上通过各个工作群、LED屏幕滚动播放，线下发放换届宣传手册、悬挂换届横幅、张贴换届海报等形式扩大宣传覆盖面。结合党史学习教育，充分利用干部入户机会，深入宣传换届相关政策法规，及时跟进解读政策知识，广泛宣传换届纪律及最新政策，真正做到了换届宣传多角度、全方位、总动员，营造了人人知政策、人人懂换届的浓厚氛围。

强化纪律约束，把严工作“廉洁关”。坚持教育在先、警示在先、预防在先的工作原则，严格执行“十严禁”纪律要求，严格落实谈心谈话制度，镇党委书记与班子成员、站所负责人和换届工作人员层层开展谈心谈话，督促他们带头严守换届纪律，自觉维护换届风气。切实把换届工作抓紧抓好、抓出成效，最终选出好干部、建成强班子。

责任编辑：马尧