蛟河市纪委监委“精准滴灌”倡廉风

中国报道讯(通讯员徐秀红)为强化廉政教育的针对性，不断增强警示教育的前瞻性，提升反腐败斗争的实效性，吉林省蛟河市纪委近年来围绕党风廉政建设和反腐败斗争，以“精准滴灌”为目标，针对不同群体开展多种形式的警示教育和廉政教育，让廉政之风飘向万家。

聚焦“一把手”这个“关键少数”，高压式“促廉”。每年召开全市警示教育大会，以“高官落马”的断崖式人生，定期警示“一把手”及重点后备干部，不断对其敲响“警世钟”、念响“紧箍咒”。通过紧盯“要事”“私事”，管住“一把手”本人和身边人，严格执行任职回避的从严管理、“高线加压”，以上率下、以点带面，从源头堵住“人情风”、拆除“关系网”，防止以权谋私、任人唯亲。

聚焦市、乡、村(社区)这些“新官上任”，警钟式“醒脑”。为从严从细抓好管党治党责任，在新任职干部任前集体廉政谈话会上，蛟河市纪委监委主要领导都会直奔主题，给新提拔、调整的干部提前敲警钟、咬耳朵，要求谈话对象要讲纪律、守底线、树形象，认真落实党风廉政建设责任制，做到慎独、慎微，管好家人、管好身边的工作人员。特别是在提拔或调动工作过程中，不准搞迎来送往，全部轻车简从、清爽上任。而对新选上来的村(社区)干部，由所在地纪(工)委书记实行“三个一”，即进行任职前岗位培训、开展廉政教育谈话提醒、上一堂警示教育课，不断提神醒脑。

聚焦普通干部这个“绝大多数”，沉浸式“思廉”。自年初以来，蛟河市纪委监委每季度下发《常态化警示教育指导性意见》，围绕工作重点，实行每季度一提示，使警示教育常态化、廉政教育经常化。紧盯传统节日、升学谢师、红白喜事等“四风”纠治。在重点社区实行党员户挂牌制度，以身份亮明提升党员干部自律意识;对辖区在职党员设立党员积分卡，以积分兑换居民评价，以实实在在的为民服务换取群众的真实口碑，以真真正正的思廉、敬廉赢得一身正气。

聚焦重点领域、重点行业这个“多发区域”，典型式“宣廉”。针对供销社及政法等重点领域，扎实开展专项整治。尤其充分发挥驻公安局纪检监察组的“派”的权威和“驻”的优势，组织召开全市政法系统警示教育大会，以案为鉴，用身边事教育身边人，提升警示教育震慑力。推动法院、检察院开展了“旁听职务犯罪案件庭审”活动，使旁听的干部亲身经历法庭调查、法庭辩论等审理过程，真切感受到法律的威严和违法犯罪的惨痛教训，使思想和心灵都受到了巨大触动，强化了“不敢腐”的震慑。

聚焦基层群众这个“执政基础”，多方式营“廉”。近年来，积极打造民主街、松江镇等全市廉洁文化进社区、进村屯试点单位,以文会友,以画定风,以宣导向,有力推动了廉洁文化建设工作的深入开展。以学树“廉”、以画促“廉”、以文颂“廉”、以宣营“廉”。

蛟河市纪委监委通过开展分层分级式警示教育、廉政教育，为不同群体提供警示教育“套餐”，结合自身实际，坚持一体推进“三不”的理念和举措，在严管严治的基础上，以廉政清风的持续吹拂，不断让正风反腐向标本兼治目标迈进。

责任编辑：马尧