为了进一步推进卓越本部工作,深化作风建设,国网吉林省敦化市供电公司旗帜鲜明地落实中央八项规定精神,对标清单,狠抓落实,激励干部担当、加强基层治理,持续加强制度建设和队伍建设。
查纪律,助力干部职工“强筋健骨”。公司坚持制度先行,建立健全劳动纪律管理办法,重申“中央八项规定精神”和国家电网有限公司“十六个严禁”纪律要求,使作风监督有制可依、规范管理。公司领导班子带队,深入9个一线班组,突击检查劳动纪律7次,对迟到早退、工作时间饮酒、办公面积超标及酒驾醉驾等问题常抓不懈。进一步增强干部职工工作作风。
抓落实,督促党员干部担当作为。紧扣“保持党同人民群众血肉联系”这个关键,贯彻落实治“四风”树新风工作部署,扎实开展形式主义、官僚主义集中整治工作,持续整治群众身边腐败和作风问题,常态化开展干部作风整治工作。开展以剖析李伟、李桐典型案例,发挥反面教育作用为主的警示教育活动1次,开展以整治“酒驾”“醉驾”及“三指定”问题为目的的廉洁教育活动7次,围绕公务用车问题开展专项治理活动1次,切实以抓落实的成效检验作风建设的成色,努力营造崇廉尚俭的社会氛围和风清气正的政治生态。
亮成绩,激励党员干部履职尽责。为增强干部履职尽责意识,公司围绕“清风沐吉电 廉洁伴我行”主题教育活动方案,领导干部带头讲廉政专题党课,并拍摄《党史中的廉洁故事》1篇,广大职工纷纷围观点赞。深入开展纪委书记对领导班子“精准画像”工作,通过纪委书记对领导班子成员政治表现、履职尽责、作风建设、廉洁从业等五个维度的评价,亮出班子成员“成绩单”,督促干部作风提质增效,不断将作风建设引向深入。(国网敦化市供电公司供稿)
责任编辑:马尧
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