中国报道讯(通讯员曲莉岩)为落实吉林省龙井市青年就业见习计划,促进离校未就业高校毕业生及16-24岁失业青年尽快实现就业,龙井市人社局加大政策扶持,拓宽就业渠道,优化见习环境,通过三项措施稳步推进就业见习工作。
拓宽渠道,撒下就业见习政策宣传网。联合吉林职业技术学院开展“人才培养,政策先行”人才服务培训(第二期)活动。让政策进学校,面对面的形式为300余名同学宣讲政策,引导高校毕业生树立正确的择业观念,提前做好职业规划。同时,通过微信公众号等线上方式展开全方位、多样化宣传,鼓励各企事业单位申报就业见习单位,提供多元化的见习岗位。
广泛招募,撒下就业见习双向匹配网。下发《关于征集2021年龙井市青年就业见习单位及岗位的通知》和《关于联合高校开展青年就业见习的函》,面向全市企事业单位征集就业见习岗位,共招募就业见习岗位17个。依托事业单位考试报名、档案管理等优势,面向符合条件的高校毕业生发放《关于招募2021年青年就业见习人员的通知》和《致高校毕业生的一封信》,让更多符合条件的人员加入到见习人员队伍中来,对较有可能符合见习条件人员逐一打电话沟通,宣传政策,推荐岗位,提高就业见习双向匹配成功率。
严格审核,撒下就业见习监督管理网。为了见习补贴资金能够真正落到实处,工作人员通过申报资料审核、工资核对、电话抽查等多种方式严审就业见习申报材料。在见习过程中,不定期对就业见习单位进行上门走访指导,不断规范见习制度,强化见习单位管理。目前,已安排18名青年到5个企事业单位开展就业见习,共计发放就业见习补贴245324元。
责任编辑:马尧
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