延吉市圆满完成基层妇联换届工作

中国报道讯(通讯员方燕)吉林省延吉市妇联紧跟全市村(社区)“两委”换届步伐，做到精细化谋划、系统化联动、规范化推进，截至8月6日，全市54个行政村、2个农场、79个社区妇联依法依规有序完成换届选举工作，从基层实际出发共选举产生新一届村(社区)妇联主席133名，专兼职副主席266名，执委1355名，实现了妇联主席100%进“两委”目标。

精细化谋划，实现工作部署到位、学习动员到位、走访调研到位“三到位”。市妇联于4月末就基层妇联换届工作进行部署，将7月、8月定为“延吉市基层妇联换届月”。在此基础上制作全市基层妇联换届指导手册、培训材料等，确保各基层妇联能够流程明晰、操作便捷，有序开展基层妇联换届工作。结合党史学习教育，下沉基层，走访调研，全面了解村(社区)妇联组织基层情况，听取基层意见建议，最终选定新兴街道民富社区为全市基层妇联换届试点单位，充分发挥示范引领作用，以先观摩、再铺开的方式在全市全面开展基层妇联换届工作。

系统化联动，实现协同镇(街道)党委共同推进、协同三级妇联共同推进、协同群众力量共同推进“三协同”。7月中旬，市妇联组织各镇(街道)分管领导、妇联主席召开再动员会议，为各镇(街道)妇联顺利开展基层妇联换届工作搭建平台，积极争取同级党委支持，按照“党建带妇建”要求，推动村(社区)妇联换届工作纳入镇(街道)党建工作日程，统筹推进。利用微信公众号、工作群等渠道大力宣传村(社区)妇联换届工作，为换届营造良好的宣传氛围，引导广大妇女主动关注、广纳群言、广集民智，积极参与换届工作。

规范化推进，严把人选关、程序关、时间关“三大关”。对非公企业和社会组织女性负责人、女性增收致富带头人、文明新风带头人、公益事业热心人等人群中热心妇女儿童工作的优秀代表进行摸底，在严格按照民主、依法办事前提下，进一步选优配强村(社区)妇联领导班子，调整和优化执委队伍，全面提高村(社区)妇联的战斗力、创造力和凝聚力。全市各村(社区)逐一明确换届时间，统一全市基层妇联换届工作组织步调。

下一步，市妇联坚持党建带妇建，妇建服务党建，以“巾帼心向党 奋斗新征程”为主线，提升新一届基层妇联“领头雁”的履职议事和业务能力，在党政所急、妇儿所需、妇联所能的结合点上发挥“联”字作用，聚焦党史学习教育，深入开展“我为妇女群众办实事”活动，把党的关怀和温暖送到妇女儿童身边，在美丽延吉建设的征程上凝聚巾帼力量，绽放巾帼光彩。

责任编辑：马尧