汪清县“三步联动”统筹提升人才工作实效

中国报道讯(通讯员张志勇)近年来，吉林省汪清县坚持人才引进培育与激发活力齐抓共管，最大限度激发人才创新创造活力，为全县经济社会高质量发展提供坚实的人才智力保障。

全面发力打好“引才组合拳”。制定《2021年汪清县事业单位公开招聘服务企业急需紧缺人才工作方案》，全面推进急需紧缺人才引进工作，设置企业服务岗位14个，计划引进食品科学、生物工程、药学等产业人才20人，丰富本地企业人才储备。着眼特色产业发展需要，推行“产业+人才”引才模式，建立产业发展与人才引进融合互动机制，进一步优化人才结构。截至目前，柔性引进高层次人才109名。

全面协作搭好“交流联系桥”。大力实施校企合作，建立校企合作联系点6个，引导企业主动对接省内外高等院校，采取“假日专家”、讲学带教等灵活多样的方式，搭建人才与单位、企业交流合作桥梁。加强校地合作，与中国农业科学院签订“汪清县人才振兴·强农工程”，引进中国农科院专家人才深入重点村开展技术帮扶，对农业技术人员和种养殖大户等乡土人才开展农业技术培训，提升乡土人才专业技术水平。目前已开展实地对接7次，引进专家19人，开展培训授课3次，培训乡土人才110人。

全面跟进织好“服务保障网”。在县政务大厅设立“一站式”服务窗口，及时向社会公布惠农政策清单、项目申办流程、农业补贴标准等信息，提高人才分级分类服务能力。全额贴息200万元发放返乡创业专项贷款，帮助54名农村领域返乡创业人员解决资金难题，有效激发人才返乡创业热情。引导返乡人员积极就业创业，领办合办农民合作社、农机服务社33个，开办种养殖类家庭农场42个，创建农村电子商务产业园1个，成功实现300余名农业生产和服务领域返乡创业者置业就业，营造创业带动就业的良好氛围。

责任编辑：马尧