珲春市坚决打赢“作风建设年”百日攻坚战

中国报道讯(通讯员杨虹)为加快推进“作风建设年”行动再强化再深入，吉林省珲春市于2021年9月全面打响“作风建设年”百日攻坚战，确保在“作风建设年”最后阶段力求作风整治不走过场，力促作风整治取得实效，强化作风建设学深悟透，推进作风建设显著提升，确保作风建设抓常抓长。同时以12月31日为最后完成期限，按照各环节只能快不能慢、只能早不能迟的原则，确保按时间节点加速完成各项目标任务，真正把作风建设整治的成效体现在发展环境的优化上、经济发展的提速上，让人民群众共享发展成果。

一是突出“严”的实效，筑牢作风之基。按省委、州委“作风建设年”有关文件精神，珲春市委组织部牵头召开“作风建设年”百日攻坚动员部署会，市纪委监委、巡察办等7个责任单位高度重视，联系自身实际，科学制定本部门具体推进方案，把当前和今后作风建设重点工作任务细化到每一项、阶段安排分解到每一周，确保所有工作、所有步骤，高标准严要求。全市各部门按照《珲春市“作风建设年”百日攻坚行动推进方案》，以倒排时间表和任务推进表的方式落实，确保珲春市作风整治工作取得明显成效。

二是拓宽“查”的方式，找准问题矛盾。2021年，按照省州文件要求，珲春市各单位部门全体干部，围绕作风建设突出问题进行自查整改，全市干部自查问题数量1030个，整改问题数量902个;珲春市委组织部会同纪委监委、巡察办等责任部门深入开展监督检查、明察暗访工作，对发现的苗头性问题及时批评教育，对违规违纪问题快速查处，截至目前，共明察暗访20次，共通报5起，围绕重点工作督查39次，形成督查报告(专报)39期，在全市内起到警示作用。并且为确保作风建设整治无盲点，珲春市围绕企业、群众开展问政问计问需“三问”活动，开展座谈会、设立征求意见箱、发放征求意见表，公布举报公告、开通举报热线、邮箱，全方位多角度对问题线索进行征集，在珲春市两新组织及非公企业主等百余家工业企业、内外贸企业，市青商会、河南街道小微企业联合会，珲春市“两新”组织及非公企业代表座谈上，发放《作风问题征集意见表》征集问题线索和意见建议问卷200余份，整理出关于各单位问题个数90余条，为珲春市开展作风攻坚行动打下坚实基础。

三是解学“实”的需求，推进民生落实。由市委组织部牵头、全市党员干部共同参与的“我为群众办实事”实践活动持续落实。截至目前，在职党员进社区对接兑现“微心愿”活动中，共认领“微心愿”4123个，已兑现“微心愿”2087个;在确立的全年902个实事项目中，已完成546项。其中20项重点项目在新闻发布会上介绍了项目的开展推进情况，主动接受群众、媒体和社会的监督，确保兑现承诺，让群众满意。珲春市政务服务开展的“一窗受理，集成服务”改革工作。实现企业和群众办事“线上一网通、线下进一门、现场一窗办”，推进政务服务事项应进必进。目前，纳入市政务大厅的办理事项1510项，进厅比率达到91%。其中20个部门的1103条政务服务事项拟纳入“无差别”一窗受理，为珲春市“一窗受理，集成服务”改革工作奠定良好的基础。

四是锚定“新”的角度，营造舆论氛围。为进一步拓展宣传效果，营造良好的舆论氛围。珲春市在运用新闻宣传、言论评论、典型宣传等传统的宣传方式的同时，也进行积极的探索。在图们江报、市广播电视台开通“作风建设年进行时”专栏，全媒体推送各单位开展“作风建设年”的好经验、好做法、好成果，截至目前，珲春市各级媒体共报道作风建设相关工作内容64次;下一步，将制作推出“作风建设 永不止步”系列宣传短片，短片中会将作风建设相关成果以数据新闻的形式直观展现，以多种形式让作风建设深入人心。

责任编辑：马尧