敦化市官地镇推进村干部考核工作

中国报道讯(孙文明 报道)吉林省敦化市官地镇党委为全面掌握村级班子及村干部队伍建设情况，强化年度考核这一“指挥棒”“风向标”作用，在村干部年度考核工作中突出“两个深入”，“深入了解村级班子谋发展抓产业振兴进展情况，深入了解村干部工作实绩和群众意见”，充分发挥好考核导向作用，推进各项工作有序开展。

强化村干部述职意识，通过问答掌握干部工作实绩。在本轮考核中，着重强化除村党支部书记以外村两委班子成员的述职，聚焦“干了啥、啥没干、想干啥”三个核心问题，在追问过程中摸清干部日常真实表现。各考核组带队的党委领导班子成员现场指出问题、提出解决思路，确保村干部在思想行动上与党委政府保持步调一致。着重强调与村班子成员的个别谈话，有针对性设置谈话内容。与村书记的个别谈话中，着重掌握村班子推进“一村一品”产业振兴的工作思路，党委领导班子成员当面辅导、给出建议，拓宽“带头人”思路格局。与重点村干部的个别谈话中，进一步深入了解班子运转状况，有意识地考察识别村班子接续力量，打好工作提前量。

突出入户走访察民意，通过群众口碑摸清真实情况。坚持群众满意度是衡量工作的重要标尺，考核组进驻第一时间开展入户走访，采取不提前确定范围、不提前打招呼、不固定路线的原则，直接入户一对一访谈了解实情，切实将群众真实意见反映在考核结果上。

通过此次考核工作，充分掌握了村干部工作实绩、调动了群众参与的积极性，对新一届村“两委”班子阶段性工作提出具体要求，指明发展方向，明确工作纪律，为2022年全镇各项事业发展开好头提供了坚实保障。

责任编辑：马尧