吉林图们“办好四件事”助推发展党员工作提质增效

近年来，吉林省图们市坚持把高质量发展党员作为加强基层党组织建设的重要工作来抓，通过打造“四好体系”，在发展党员工作全链条各环节上精准发力，不断壮大党员队伍，打造高质量发展党员“图们品牌”。

选好“特长生”，严把源头储备。坚持早发现早育苗，积极主动引导作风扎实、群众基础好的各类优秀人才提交入党申请书，及时把表现突出的入党申请人确定为入党积极分子，不断充实后备力量。注重在疫情防控、项目建设、乡村振兴等基层一线考察识别先进分子，通过把表现突出的入党积极分子及时发展入党，激发基层一线人员焕发服务图们经济社会发展的战斗力，“蓄”好发展党员的“源头活水”。

“签”好“承诺书”，明确发展责任。压实主体责任，出台《关于在全市发展党员工作中试行包保责任人制度的实施意见》，建立发展党员包保责任人制度，各领域党委领导班子成员为包保发展党员的责任人，按照“谁包保谁负责”的原则，负责对入党积极分子的教育培养、发展对象的确定考察、预备党员的接收考察及转正全过程进行把关，从过程上抓实抓细抓精发展党员工作，不断提高党员队伍的整体素质。

开好“辅导班”，健全培养机制。强化理论学习，结合图们市实际，坚持“线上+线下”相结合的培养方式，定期为新发展党员开展培训并发放教育培训材料，并为新发展党员“量体裁衣”授课。加大对新发展党员经常性教育力度，组织新发展党员自行利用线上网络平台自学，同时利用微信定期推送最新学习内容，让新发展党员充分利用每日碎片化时间进行自学，持续夯实理论基础，提高党性觉悟。

当好“监考人”，优化发展程序。坚持将政治标准放在首位，认真执行发展党员5个阶段25个步骤要求，在培养、教育、考察、政审、审批等各个环节，做到不简化不走过场，不断提升党员发展质量。在发展党员前，广泛征求纪委监委、公安局、法检两院等执纪执法部门意见，确保新发展党员符合党员条件与标准，切实拧紧发展党员的“总开关”。(图们市委组织部 供稿)

责任编辑：马尧