延吉市河南街道三点发力抓实干部作风建设

中国报道讯(通讯员于卉)连日来，吉林省延吉市河南街道积极响应延吉市委、市政府干部作风建设工作要求，提高政治站位，层层压实责任，抓细抓实主要任务，以落实“五大能力”提升工程为契机，提升街区干部队伍素质，为推动“阳光河南”高质量发展奠定坚实基础。

快速谋划部署，及时传导压力。9月29日，召开街区国庆节节前重点工作部署会议，传达全市干部作风大会精神及“五大能力”提升工程工作要求。成立街道作风建设“五大能力”提升工程领导小组，由党工委书记、办事处主任任组长，由班子成员任副组长，由机关中层及社区书记担任成员。

紧盯推进落实，提升工作效率。10月8日，在节后第一个工作日召开街道机关工作例会;10月9日，召开社区工作例会，对街区干部作风建设工作进行再动员、再部署。会上，对疫情防控、应急排查、防诈骗宣传等各项工作进行调度督导，及时整改当前工作存在问题，营造实干、真干的良好氛围。

抓实主要任务，增强队伍能力。国庆假日期间，扎实推进各项工作。筑牢疫情防控防线，累计上门采样隔离管控人员356人;开展全员核酸检测6次，采样383063人次;街区疫情督导组检查社区疫情材料5次、采样点工作规范7次。

强化应急安全排查。日走访累计排查辖区经营场所480余家，发现安全隐患35处，已整改16处，限期整改19处。成立13个检查组，开展夜查行动，由街道班子成员带队，出动30余人，共检查餐饮企业44个，住宿洗浴网吧ktv等文娱场所4个，超市5个。排查出各类安全隐患2处，责令限期整改2处。

长效开展志愿服务。包保部门、驻街单位等近20家州、市企事业单位，下沉干部、在职党员、阳光义工累计下沉310余人次，负责20余个核酸采样点，协助社区开展扫描二维码、测温、维持秩序及入户采样等工作。

责任编辑：马尧