中国报道讯(通讯员高健)为了牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念,进一步完善林长制建设,加强森林资源管理源头,完善以村级林长森林资源监管员和巡护员为主体的“一长两员”管理架构,发挥“一长两员”作用,吉林省龙井市制订了《龙井市林长制“一长两员”管理办法》,通过加强“一长两员”队伍建设和管理,共同保护森林湿地资源,筑牢绿色生态屏障。
组建林长制“一长两员”队伍
为充分发挥“一长两员”队伍作用,较好地落实了市乡村三级林长的主体责任和基层两员的森林资源源头管理责任,按照要求,建立了以村级林长、基层监管员和专职巡护员为主体的“一长两员”源头管理架构,选聘了351名巡护员,专职监管员16名。
加强培训,提升“一长两员”履职能力
市林长办公室对全市林长制巡护员和生态护林员开展了业务技能培训。各乡级林长办公室也分别对本乡护林员进行了业务培训。培训围绕森林火灾预防、处置及紧急避险方法、森林病虫害防治、日常巡护重点等内容,通过政策解读和案例分析,深入浅出地使全体学员学习并掌握了巡山护林的相关知识和业务技能。
完善网格,夯实“一长两员”责任
建立各级林长和监管员、巡护员责任区网格化管理,并明确各级林长、监管员和巡护员工作职责,规范破坏森林资源问题发现、上报和处理流程,确保巡护员巡山护林发现问题能及时处理。做到事事有着落,件件有依据,有力地夯实了“一长两员”责任。
巡护员聘用上岗以来,巡护总里程数183480公里、巡林面积161906公顷,发现或有效处置制止火情次数5次、发现或制止各类破坏林草资源事件18次、收缴“猎‘套’”猎“夹”203件,成功救助国家二级保护动物豹猫。
下一步,龙井市将进一步发挥各级林长的主体作用,加强对监管员和护林员的业务培训,强化监管考核,提高巡护员有效巡护率,切实发挥“一长两员”源头管理作用。促进林长制工作制度化、规范化,促进全市林长制工作质量提升,促进林长制由“全面建立”到“全面见效”转变。
责任编辑:马尧
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