柳河县全力以赴根治欠薪工作

中国报道讯(孙文明 报道)吉林省柳河县人力资源管理和社会保障局秉持为民服务初心，以维护劳动者合法权益为根本，努力构建责任落实、监管有力、制度完备、齐抓共管的欠薪综合治理格局，全力以赴推进根治欠薪工作。

抓好制度落实，解决源头问题。人力资源管理和社会保障局按照《条例》的相关规定，严格落实农民工工资保障金制度，加强对农民工工资专用账户监督，设立农民工维权公示牌，确保工资月清月结。在用工过程中，要求承建企业依照合同法与劳动者签订劳动合同，实行实名制管理，建立职工名册，考勤记录、工资支付等管理台账，进一步完善和加强劳动用工依法管理机制。

加大执法力度，维护市场秩序。人力资源管理和社会保障局联合公安局和相关行业主管部门深入企业和施工单位，对各用工单位劳动合同签订情况、工资的发放情况开展执法检查活动，对发现的问题及时责令用工单位限期整改，切实维护劳动市场秩序。

广泛宣传动员，筑牢维权意识。人力资源管理和社会保障局通过新媒体平台、户外电子屏幕等方式宣传劳动保障法律法规政策，深入用工企业发放宣传手册2万余册、宣传单3万余张、宣传折页4000余本，并制作条幅100条、制作维权展板30块，着力为根治欠薪打造良好基础。

依法处理案件，畅通举报渠道。设立24小时维权投诉热线，对拖欠劳动者工资案件，坚持发现一起，查处一起，清欠一起，做到零容忍，切实保障劳动者的合法权益。2022年，立案查处欠薪案件56件，涉及拖欠工资551.2万元。

责任编辑：马尧