长春市医保部门多措并举促进就业

中国报道讯(孙文明 报道)今年以来，吉林省长春市医保部门聚焦“四个服务”，牢固树立全市发展“一盘棋”思想，坚持政策引领促就业、助企纾困稳就业、精准服务保就业，为确保全市就业稳定贡献力量。

标本兼顾，惠民政策促就业。作为全国首批失能人员医疗照护保险试点城市，长春市在积极推广完善照护保险政策的同时，实现了政策惠民与促进就业双向互通。目前，照护保险的待遇保障从最初的5229人次增长8倍有余，随着社会资本注入养老产业，专业护理机构由35家发展到101家，带动增加就业岗位近6000个。照护保险拓展到居家服务，福寿康(上海)养老服务有限公司等行业前沿大型养老服务机构在长春市落地，包括养老护理员、康复师、医疗护理员等就业岗位渠道进一步拓展。

精准发力，减征降低负担稳定就业。今年以来，长春市医保部门以医保温暖提升振奋企业发展信心，在精准测算医保基金的基础上，在全国首家实施了免收参保单位三个月医保费用政策，延续推进了企业医保费缓缴、减半征收措施，在两项举措的精准“滴灌”下，仅今年就为5.06万家参保单位延缓缴费8.34亿元，既减轻了企业经营负担，又有效保障了用人单位“不裁员”“减少裁员”目标的实现。

倾向辐射，整合联动服务就业。长春市医保部门坚持将优化营商环境作为保市场、促就业的重要措施，通过在参保单位和职工较多的点位开设医保窗口，实现周边企业就近办理医保业务，并联动办理就业业务。努力扩大服务半径的同时，通过整合经办服务流程，构建了医保政策查询“掌上办理”、日常业务“网上办理”便捷服务模式，通过进一步完善医保业务线上功能，实现了企业职工增减变更业务“掌上办理”“随时办理”，推动了医保服务与就业服务的整合受理、联动办理。

责任编辑：马尧