长春市宽城区人力资源和社会保障局开展大讲堂活动

中国报道讯(孙文明 报道)为搭建干部学习交流平台，提升全局干部干事创业本领，更加扎实有力地推进人力资源和社会保障工作落实，3月15日，吉林省长春市宽城区人力资源和社会保障局举办第三期 “人力资源和社会保障干部大讲堂”活动。

宽城区劳动保障监察大队副大队长作为本期大讲堂的主讲人，以“依法行政、提高效能、服务为民”为题，用通俗易懂的语言和真实的案例，为大家详细讲解了劳动保障监察的历史、职责、执法程序、建筑领域农民工工资监管及创新举措等五方面内容，从如何履行劳动保障监察职责到完善拖欠农民工工资“黑名单”管理流程，授课深入浅出，语言生动形象，与会人员感到受益匪浅。

在授课结束后，宽城区人力资源和社会保障局党组书记、局长靳英飞对全局工作提出几点要求，一是希望大家要珍惜学习的机会，静下心来，认真学习，务求取得实效;二是在工作中要学会思考，对工作有通盘的考虑，然后再付诸实施，才能掌握工作的主动性;三是把学习成果转化成为强大的工作动力，全面提升“开口能说、遇事能干”的能力素质，把人力资源和社会保障干部锻造成为业务精湛、政治过硬的干部队伍。

“人力资源和社会保障干部大讲堂”不仅是全局干部展示自我的“小舞台”，更是提升全局干部业务能力的“大舞台”，不断促进全局干部职工把学习和思考培养成一种习惯，提高自身的思想政治素质、政策业务水平。今后，“人力资源和社会保障局干部大讲堂”将作为全局提升自身能力素质的重要载体，成为推动人力资源和社会保障工作高质量发展的“发动机”。

责任编辑：马尧