延吉市社会保险事业管理局扎实推进“万名人社干部进万企”活动

中国报道讯(通讯员谢洁思)2023年开局，吉林省延吉市社会保险事业管理局根据工作部署安排，结合具体工作实际，全体干部躬身入局、挺膺负责、精准服务，扎实推进“万名人社干部进万企”活动走心、走细、走深、走实。

一是聚焦“速度”，同心同向“一盘棋”，迅速部署行动。为切实推动“万名人社干部进万企”活动落地见效，在省厅开展全省活动启动誓师大会后，迅速行动召开中层干部专题会议，研讨工作安排，拉开活动序幕。在省、州社保局工作要求下达后第一时间，紧跟步伐，同频共振，强化组织领导，成立活动工作领导小组，制订工作方案，分解各项工作任务，召开动员部署大会，在全局上下全面吹响号角，切实引导广大干部把思想和行动统一到活动上来，把智慧和力量凝聚到各项目标任务上来，使广大干部充分认识到目前工作的重要性、必要性和紧迫性。

二是聚焦“力度”，真抓实干“一股劲”，深入联系企业。全局78名干部化身服务专员，围绕“三送、三帮、一促进、一协助”内容，点对点、一对一地对接78家当地重点企业，建立定期联系制度，坚持问需于企、问计于企、问效于企，递交“联系卡”“明白卡”、签订“承诺书”，送去《致企业家朋友的一封信》，指导对接企业入驻“96885吉人在线”服务平台。坚持“亲”“清”有度，互留电话、互加微信，与企业建立良好关系，向企业详细讲解惠企政策、经办流程，实现反映问题常态化、沟通联系零距离。积极引导企业关注延吉市社会保险微信公众号和视频号，便于企业及时生动地了解最新的社保政策和动态，确保政策落实和经办服务精准滴灌，实现从“人找政策”向“政策找人、政策找企、政策敲门”转变。

三是聚焦“温度”，靶向施策“出实招”，解决企业诉求。充分发挥社保干部作为政企互动联络员、解决问题协调员和惠企纾困服务员的作用，精准摸清企业发展现状及生产经营情况，收集企业问题诉求，建立台账、及时登记、分析研判，有针对性地分类破瓶颈、解难题，健全部门联动机制，以点带面，实打实地推动问题解决，打好稳岗留工、暖心行动、加强服务等系列“组合拳”，为企业安心发展创造良好环境，进一步提升群众的获得感和满意度。

吉林敖东医药有限责任公司负责人表示：“感谢延吉市社保局的干部政策宣传讲解，让我们全面地了解社保的利好便民举措。让我们公司乘上助企纾困政策帮扶的快车，大大减轻了公司压力，让我们真正做到轻装上阵，全力抓发展。”

接下来，延吉市社保局将在省人社厅的带领下，在省、州社保局的正确领导下，在“长”和“常”上下功夫，聚焦市场主体和群众需求，坚持做到惠企政策尽知尽享，打造“企业有需求、服务在身边”的常态化和长效化的机制，将“万名人社干部进万企”活动与社保各项工作深度融合，在确保“规定动作”不走样的同时，主动探索“创新动作”，以改革创新思维推进业务办理高效、公共服务协同，助力企业行稳致远，为推进吉林全面振兴取得新突破贡献延吉社保力量。

延吉市社保局召开万名人社干部进万企动员部署大会

高世刚局长在会上作表态发言

对接延吉市重点企业，建立定期联系制度

为企业递交联系卡、明白卡、签订承诺书

责任编辑：马尧