长春市南关区召开优秀年轻干部座谈会

中国报道讯(孙文明 报道)为全面贯彻落实党的二十大精神，激励年轻干部紧紧围绕区委中心工作，脚踏实地、踔厉奋进、担当作为，4月11日，吉林省长春市南关区召开“勇立发展潮头、展现时代担当”优秀年轻干部座谈会。

座谈会现场气氛热烈，11名来自各部门单位的优秀年轻干部代表立足全区经济社会发展形势和本职工作踊跃发言，畅谈发展思路，谋划创新举措，表达干事决心，充分展现了全区年轻干部胸怀大局、深入思考、担当作为的新时代风貌。

座谈会对年轻干部提出了三点希望和要求。一要提升站位，找准方向。要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要融入全区大局，围绕全区中心工作想问题，做到人人都是经济发展的参与者。要坚持高标准、严要求，多向先进地区学习借鉴，找不足、补短板。二要扎实苦干，担当作为。要履职尽责，发扬敬业精神、奉献精神，认真对待每一项工作，力争精益求精、追求极致。要有冲劲闯劲，主动投身到复杂挑战、艰巨任务中去，在解决棘手问题中积累底气、培养胆识。要敢于打破固化思维，自觉走在创新发展的最前沿。三要端正心态，严于律己。要勤于修身，抵御不良风气。要学会团结，一如既往地积蓄力量、砥砺品质。要廉洁从政，增强自制力，保持敬畏心，把好最初关口。

下一步，南关区将深入实施优秀年轻干部优选“青蓝工程”，畅通来源渠道，精准锻炼提升，及时培养使用，让优秀年轻干部脱颖而出。

责任编辑：马尧