中国报道讯(通讯员秦玥)为充分发挥人民法院司法功能和社会功能,推动企业依法依规经营、优化法治化营商环境、服务经济社会高质量发展,吉林和龙法院按照省高院关于涉案企业合规改革工作部署,积极探索改革路径,以“办一个案件、挽救一个企业、带动一个行业”为目标,迅速开展涉案企业合规改革工作。
聚焦“统筹部署”,凝聚共识做好合规改革工作。自和龙法院涉案企业合规改革工作开展以来,成立由党组书记、院长郑贞子任组长的工作领导小组,先后召开“和法”视角下的企业合规改革工作推进会2次,压实责任落实,确定责任分工,科学谋划部署企业合规改革工作,决定以“民商事”案件作为合规改革工作重点开展领域,认真细化研究民商事案件案由及案件类型,深入挖掘民商事领域中蕴藏的改革发力点,注重提炼企业守法经营的具体市场准则和操作规范,以点及面,探索形成较为成熟的合规路径。
聚焦“立好规则”,探索科学合理工作新模式。经领导小组与审管办及各审判业务庭的三方合力,按照企业合规事前预防、事中事后治理的本质属性,建立起完整的企业合规改革制度流程体系,发挥《涉案企业合规改革实施方案(试行》、《涉案企业合规案件办理工作细则(试行)》、《涉案企业合规案件办理流程(试行)》等规范性文件“指路灯”的作用,为推进企业合规改革奠定坚实的制度基础,使改革工作有序开展、有据可依、有制可循。
聚焦“能动司法”,充分发挥合规激励效果。探索协调联动机制,以能动司法的理念推进涉案企业合规改革。加强履职制约监督,对涉案企业做到“真严管、真厚爱”,汇聚多方力量帮助存在实际困难的企业顺利完成合规整改工作,确保每一个办结的企业合规案件都经得起法律和历史的检验。坚持前端治理与末端治理并重,拓展从个案到类案,从企业到行业,从惩治到预防,从治标到治本的全方位综合治理思路,借鉴检察机关有效模式,为涉案企业提供更多的合规激励辅助,加强合规有效性的评估验收,实现办理一个案件,救活一个企业,规范一个行业的良好成效。
聚焦“常态宣传”,形成长效合规自觉。通过常态化开展入企普法宣传,向辖区企业、职工讲解企业合规的概念、内涵和意义,形成企业“想合规、愿合规、要合规”的氛围,稳妥推进改革,努力实现法治效果、政治效果、社会效果的高度统一。对企业在创立、用工、经营、融资、财税等常见形式的法律风险提供防范意见,引导企业应主动加强对员工的法治宣传教育,打造知法、懂法、守法、用法的良好企业文化。
和龙法院将秉持“依靠企业抓合规,抓好合规为企业”理念,从政治上着眼,从法治上发力,在企业合规改革中深入贯彻“枫桥经验”蕴含的法治精髓要义,支持企业共享合规改革带来的“法治红利”,推动优化营商环境工作向更高层次迈进,为和龙市经济社会高质量发展作出新的法院贡献。
责任编辑:马尧
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