一位区委书记5句话引起共鸣

中国报道讯(张建丰 报道)近日，中共温州市鹿城区委书记白洪楞在区委全会报告中的5句话，引起广大基层干部普遍共鸣。分享原文：

着眼省域发展、立足鹿城实际，宏观战略如何指引微观执行，战略逻辑如何贯通行动逻辑，关键要做好10个方面基本判断、解决好5个方面基本问题：

第一，要多做价值判断、少做技术判断，解决好“干还是不干”的问题。坚持把“应不应该办”摆在“可不可以办”之前，以正确的决策和选择指引正确的发展方向。要以政治效果为重要标尺。把政治建设作为一切工作的根本前提，善于从政治上把握大势大局、办好大事要事，坚决响应党中央号召、坚决执行省市部署、坚决落实区委工作要求。要以社会效果为重要标尺。把群众满意作为一切工作的根本落脚点，站在群众立场看待问题、思考问题、解决问题，群众拥护的我们就鼓励、群众期盼的我们就落实、群众反对的我们就纠正。要以经济效果为重要标尺。把经济发展作为一切工作的根本基础，用发展的办法解决发展中的问题，依靠高质量发展应对区域竞争和外部环境影响。

第二，要多做趋势判断、少做定势判断，解决好“什么时候干”的问题。深刻把握“因势而谋、顺势而为、借势而进、聚势而成”的递进逻辑，以阶段性策略促全局性目标，始终把握工作主动权。要强化战略定力谋时机。鹿城从大拆大整向大建大美转型、从大建大美向精建精美迭代，从城村交错一步一步走向产城融合，是历届党委政府一任接一任谋出来、干出来、拼出来的。我们要深刻认识到，没有一蹴而就的成功，只有循序渐进的事业。只要是契合发展规律、符合发展背景的工作，就要坚定不移抓落实，久久为功、善作善成。要强化前瞻思维抢先机。过去几年，区委区政府相继开展三大工业园区改造提升，项目攻坚年、环境提升年、治理创新年“三个年”行动等载体抓手，为今年扩投资、促增长，迎亚运、保平安赢得工作先机。实践启示我们，一步快步步快、一子活全盘活，只有抓准经济社会发展的主要矛盾、核心逻辑，以高人一筹的眼光落实快人一拍的行动，才能推动事业发展抢先成势、率先领跑。要强化行动果决抓契机。一次省委巡视，促成5年以上未安置问题全面解决;一次全国文明城市创建复评，促成城市形象精彩蝶变;一部长江经济带生态环境警示片，促成中国鞋都全域拆改，实践一次又一次证明，处非常之时方能行非常之事、竟非常之功，机会面前必须果断决策，敢拍板、快拍板、拍别人拍不了的板，一鼓作气夺取最大战果。

第三，要多做大局判断、少做本位判断，解决好“工作谁来干”的问题。干事创业，赢在格局、输在计较。要牢固树立鹿城命运共同体意识，把职责之外放在大局之中，遇大事讲原则、遇小事显风格，以共同的立场办好共同的事业。有能力的干部要带头领着干。牵别人牵不了的头、干别人干不了的事，冲在最前线、挺在最前面，在最棘手、最吃劲、组织最需要的岗位上实现能力价值最大化。有潜力的干部要拼命抢着干。克服本领恐慌、观望思想、机会主义，发扬“乐于吃苦”的作风、坚守“苦尽甘来”的信念，凡事靠前一步，在压担历练中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。有余力的干部要尽心帮着干。强化集体观念、提高团队意识，能多出一份力量就多出一份力量、能多做一份贡献就多做一份贡献，让众人拾柴的火焰高高飘扬在鹿城发展的各大场景。

第四，要多做路径判断、少做理论判断，解决好“具体怎么干”的问题。科学把握过程导向与结果导向的辩证关系，坚持实事求是、大胆解放思想，不全靠书上那一套、不只靠过去那一套、不去搞面上那一套。要坚决打破教条主义。能否理顺复杂关系、驾驭复杂局面，关键取决于能否在战略上始终坚定、在策略上保持灵活。要注重规范流程但不完全拘泥于流程，善于运用规则但不完全局限于规则，因地制宜、因时制宜、因势利导找到发展最优解。要坚决打破经验主义。能否适应新的发展形势、融入新的发展格局，关键取决于能否在传承经验中发展经验、在弘扬创新中驱动创新。要破除思维定势、摆脱工作惯性，在识变应变求变中走出发展新路径。要坚决打破形式主义。能否高效解决问题、推动工作落地，关键取决于能否把方向转化为思路，把思路具化为举措。要把实操能力摆在更加重要的位置，不能浮在表面、坐而论道，更不能把说了当做了、把做了当做成了。

第五，要多做潜绩判断、少做显绩判断，解决好“干成什么样”的问题。政声人去后、民意闲谈中，正确政绩观是领导干部的立身之本。要以“功成不必在我”的胸襟志存高远，以“功成必定有我”的气度干在当下，真正做到为官一任、造福一方。要让我们的工作经得起初心检验。珍惜岗位赋予的、群众赋予的、时代赋予的干事创业机会，牢牢把握滨江CBD、朔门古港遗址公园、西部新城、中国鞋都建设等空前难得的历史机遇，在力所能及的范围内全力以赴，干到极致、干到不留遗憾，在鹿城发展史上留下自己的剪影。要让我们的工作经得起实践检验。干真事、真干事，不务虚功、不图虚名，不搞脱离实际的政绩工程、不搞徒有其表的面子工程、不搞虎头蛇尾的形象工程，推动每项工作都发挥实效、都惠及发展。要让我们的工作经得起历史检验。一代人有一代人的使命、一代人有一代人的作为。要处理好为与不为、发展与留白、存量与增量的关系，坚持干该干的事、干能干的事，打基础、利长远，攻难题、补短板，不把所有资源耗尽，不把历史遗留问题再留给历史，为后人创造更加广阔的发展空间、更加优质的发展环境。

这5句话在当地干部中引起热烈反响，普遍共鸣。一位街道书记表示：“这些观点平时在一些场合也经常提及，不过都是脱稿讲话、非正式交流。这次系统梳理写入区委全会报告，还是让同志们非常震动的。”一位退休老干部认为：“这五句话切中实际，有利于匡正基层干部队伍思想上的政绩观偏差，工作中的形式主义、官僚主义。”

责任编辑：马尧