2月21日,蛟河市人民检察院召开党组(扩大)会议,贯彻落实检察工作会议精神,院班子成员参会,中层干部列席会议。会议强调,一年之计在于春,要对标“站稳全省前列、争创全国一流”要求,锚定“素质全提升、再上新台阶”目标,不断强化法律监督,为大局服务、为人民司法、为法治担当,突出从以下三个方面抓好全年工作。
一、瓶颈如何破——坚持不懈以队伍建设为统领,创新机制谋发展
要将“人才强检”战略,作为第一要务重点抓、持续抓,为事业发展奠定思想基础、组织基础、人才基础,不断健全识才、育才、用才机制,干事给舞台,提升给平台。制定《“红叶向阳”青年检察人才培养规划》,面向年轻人给任务、给信心,压担子、压责任,迅速、有力、持续的提升青年干警综合素能。
积极筹建“雪茹姐姐”未成年检察办案团队和孙钰检察官公益诉讼工作室,领头打造一批在系统内、社会面有影响力、知名度的检察人才名片。不断出台从优待检举措,创造“三‘舒’环境”,营造如家氛围,提升幸福感,让干警的心热起来、活起来、动起来。
结合蛟河市人民检察院实际,不断改进机制,实现职能优化、结构优化、人员优化。突破条框、打破界限,按照职能划分、业务需求和有利原则调整班子分工,配套建立《重点工作推进和重要任务落实专项督导机制》,以刚性制度强化检察权运行监督制约。
二、步子往哪迈——驰而不息以文化建设为载体,提升振作精神激活力
面对新作为、新要求,要发扬蛟河院优秀传统,更好的转化为干事创业的优势。全体干警要深入思考、广泛讨论,全面把握蛟河检察的自身特点和发展实际,提炼符合蛟检气质的以“春华秋实”为内涵的“红叶精神”,坚持“稳字当头、稳中求进、行稳致远”的蛟检院风,秉持“守正、唯实、聚力、有为”的治院理念,建设“特色蛟检、活力蛟检、幸福蛟检”的奋斗愿景,大力培树“红叶精神辉映检察蓝”蛟河检察文化品牌。
共同确立和遵循“八字”治院理念:守正,即守正道、守正气;唯实,即唯实干、唯实绩;聚力,即聚活力、聚合力;有为,即主动善为、敢闯敢为。展现当下蛟检人眼中有光、走路带风,精气神饱满的状态;体现蛟检人共同特质、共同追求和共同价值观,提振士气,振奋精神,统一思想,凝聚共识,推动蛟河检察事业蓬勃发展。
三、质效怎么提——持之以恒以政治建设为引领,找准切点求实干
积极与蛟河市人大、政协共同建立人大+政协+检察联合监督机制,创建“2464”综合监督体系,创新监督模式,实现协作监督、融合监督、共同监督。要与蛟河市法院、公安召开联席工作会议,建立监督协作配合机制,重点围绕转变司法理念、推动构建以证据为核心的刑事指控体系进行深入研讨和部署落实。专项针对蛟河域内非法捕捞、非法狩猎等案件多发特点,加强与吉林铁路法院会商交流,共同加强相关罪名轻罪治理体系的实务研究。持续深化检企合作,构建法治服务、知识产权综合保护、事前企业合规改革、公益诉讼线索收集研判等功能为一体的“检企服务中心”,与企业常态化对接,将“检察护企”专项行动落到实处,护航重点产业发展。
上下同欲者胜!下一步,蛟河市人民检察院将创优争先,勇于担当,各司其职、各负其责,久久为功、善作善成,百尺竿头、更进一步,为全市检察工作现代化贡献力量。(蛟河市人民检察院供稿)
责任编辑:马尧
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