和龙林区检察院全方位加强林区检察队伍建设

中国报道讯（通讯员徐美东）吉林省和龙林区检察院认真贯彻落实全省检察机关队伍建设工作会议精神，牢牢把握检察队伍建设的特点和规律，积极探索多种形式和途径加强检察队伍建设，努力建设一支适应新时代新要求的高素质专业化林区检察队伍，夯实检察工作现代化根基。

一、聚焦政治引领，切实提升政治能力。认真落实“一切从政治上看”要求，持续深化学习贯彻，积极组织干警认真学习贯彻党的二十大精神，充分利用“学习强国”“新时代e支部”“吉林省干部网络培训学院”等平台，开展专题研学、讨论促学、个人自学等方式，持续掀起学习热潮。采取“每周政治课堂”的形式，为全体干警搭建平台，每期一名干警轮流讲课、传授经验，潜移默化中提升了干警以学促用，以用促干能力，实现共同成长、共同提高。

二、聚焦班子建设，有效发挥“头雁”作用。抓紧抓实领导班子建设，做到既谋大事又管具体，既抓队伍又抓办案，统筹解决好内部管理和外部协调问题。结合领导班子分工调整，积极推荐参加国家检察官学院、省检察官学院组织的调训、培训，促进能力素质全方位提升。严格落实领导干部带头办案的根本要求，坚持院领导带头办案制度和包案办理首次信访制度，发挥好示范表率、攻坚克难、审核把关作用。坚持民主生活会制度，发扬党的优良传统，班子成员严格按照要求，严肃认真开展批评与自我批评，进一步校准偏差，提高领导班子凝聚力、战斗力。

三、聚焦素能提升，着力强化队伍实战本领。积极探索本地化教育培训，进一步丰富教育培训形式、创新教育培训方式，充分调研了解干警培训需求，有针对性地，通过开展岗位练兵、法律文书评比等活动，适时组织干警到先进院参观交流学习和公检法同堂培训，拓宽干警视野。健全完善“传帮带”制度，由检察长或分管副检察长、部门负责人、检察业务专家、办案能手等人登台讲授业务知识和办案理念，针对日常办案中遇到的疑难问题，采取论辩答疑、互动交流的形式，最大化提升效果。全力加强检察人才培养，建好、用好骨干人才库，积极备战各级院、各条线组织的技能比武、业务大赛，实现在赛中学、在学中练的效果。

四、聚焦纪律作风，持续深化党风廉政建设。严格落实全面从严治检要求，压实党风廉政建设责任制，形成“一把手负总责，分管领导各负其责，班子齐抓共管”的工作格局。经常性开展政治体检，加强对干警职务职级晋升的政治考察，强化检察人员离职从业管理和子女及其配偶禁业清单的执行。常态化开展党风廉政教育、专题党课，组织干警参观廉政教育基地、红色教育基地，定期开展谈心谈话，引导干警约束行为、规范用权。

责任编辑：马尧