中国报道讯(通讯员赵子源)为助力实现全行战略目标,服务可持续发展的需要,打造人才生产线,强化干部队伍领导力、执行力、经营力的提升,2月22日,吉林银行吉林分行召开“魔鬼训练营”行长授课培训。参会人员包括总行人才库第三层级、第四层级储备人员,分行人才库第一层级、第二层级储备人员,分行各部门总经理、副总经理、总经理助理、团队负责人,一级支行班子成员,共计146人。
分行党委书记、行长马强围绕“如何成为优秀的领导者”展开授课,从知行合一、如何取胜、管理“十诫”三大方面,以幸福工作法为切入点,激发干部队伍成为卓越领导者,通过《孙子兵法》技篇引入管理者应具备的五大能力,课上马强行长与学员互动提问,培训现场氛围活跃,会上强调,未来属于终身学习者,全行干部员工更要认清新形势、迎接新挑战,锚定方向全力以赴;通过持续的学习赋能,提升干部队伍综合能力,努力成为优秀管理者。学员代表分享学习心得,纷纷表示,此次马强行长授课受益匪浅,将尽快转换角色,把所学所悟应用到实际工作中,统筹抓好全年工作目标任务,奋力开创全行高质量发展新局面。
吉林分行将建立长效培训机制,为队伍全面赋能,打造一支领导能力、执行能力、决策能力、组织能力、沟通能力全面型干部队伍,成为吉林分行可持续发展最坚实力量。同时,将培训成果转化为谋划工作的思路、推动工作的方法、促进工作的举措,在全行上下营造出率先垂范、奋勇争先,团队协作、顽强拼搏的工作作风,全面掀起围绕中心、主动作为,勠力同心、全力冲刺的工作热潮,为推动分行改革变革高质量发展奠定坚实基础。
责任编辑:马尧
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