吉林扶余：多措并举，夯实农村实用人才队伍建设

中国报道讯（通讯员尚喜春）扶余作为全国产粮五强市（县）之一，有耕地32万公顷，年产粮食保持在300万吨水平，扶余坚持把乡村人力资源开发放在首要位置，大力培养乡土人才，为全面推进乡村振兴、加快“农业之都”建设提供有力人才支撑。

一年之计在于春。精准培训，让乡村本土人才茁壮成长。他们以党的二十大精神为引领，搭建乡村讲堂、田间课堂、高素质农村培训班、在线培训平台等，重点培训“四方面”人才：一是面向农村劳动力、贫困人口和低收入人群，传授新品种、新技术、新技能，解决生产技术和服务技能提升问题。二是面向黑土地保护、水稻绿色轻简栽培、果蔬种植、食用菌种植、中草药种植、畜牧养殖、水产养殖、农机使用与维修、电商营销和休闲农业等产业人群，开展技术更新、品牌培育、产品加工和经营管理等培训。三是面向家庭农场、农民合作社、种养大户、农业社会化服务组织等各类新型农业经营主体和服务主体带头人，加强技术指导，提高经营水平，提升管理能力。四是面向农业新型经营主体的经营管理人员，开展生产组织、财务分析、质量管理、市场开拓和风险防控等方面的培训。

广袤乡村，新产业新业态不断涌现，这就要求他们要继续推动高素质农民培育工程，今年他们计划培育高素质农民，包括专业技能人才和重点产业专项人才、经营管理人才和农业经理人才。通过微信群、云上智农等方式培训农村实用人才，培养出留得住、用得上的“专家型”的新型农民，在引领乡村振兴过程中发挥了重要作用。

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