辖区有界 为民无界

——汪清县地方公安派出所与森林公安派出所协同联动工作模式的成功实践

中国报道讯（张彤 报道）吉林省全省深化“警地融合”推进“警民融合”以来，汪清县公安局新民派出所与汪清森林公安分局新林派出所因辖区同属于汪清县新民街道，辖区划分你中有我，我中有你，互相接壤。在“警地融合”、“警民融合”与社会面协同管控“三项新机制”强大工作合力下，汪清县公安局新民派出所与汪清森林公安分局新林派出所以“辖区有界、为民无界”为工作中心思想，逐步探索地方公安派出所与森林公安派出所协同联动工作模式，共同为辖区居民谋福祉。

地森协同联动，建立联合打击犯罪新模式。长期以来，因为各类历史遗留问题，地方公安与森林公安因辖区、人口等划分问题，在案件管辖中也经常存在管辖模糊不清的问题。“警地融合”、“警民融合”工作开展以来，为了更快速、更有效的打击各类违法犯罪，汪清县公安局新民派出所与汪清森林公安分局新林派出所以新民街道为纽带，就双方辖区、人口、案件管辖作出了明确、细致的划分，并对复杂疑难案件，如跨辖区的盗窃案等，结合全省“护航2024-剑锋行动”建立协同研判工作机制，联合力量从严从快从重打击各类违法犯罪行为，有力地保护了辖区群众的生命财产安全。

地森协同联动，建立联合调处矛盾新模式。矛盾纠纷排查化解工作，是现阶段基层派出所工作中的重中之重。矛盾纠纷化解的是否得当，直接关系着辖区群众的幸福感和满意度。“警地融合”、“警民融合”工作开展以来，汪清县公安局新民派出所与汪清森林公安分局新林派出所以新民街道矛调中心为主阵地，以各社区警务室、警务站为哨岗，全面动员社区工作人员、“法律明白人”、“三长”队伍等主动参与的矛盾纠纷调解制度，全面提升矛盾纠纷化解效能，强化重点矛盾跟踪随访机制，依托社区网格长“人熟、地熟、情况熟”的优势，组织开展联席调处，形成了派出所、社区、城建、应急、妇联、综治中心等多部门联合参与的“大调处”格局，确保了各类矛盾纠纷的及时化解。

地森协同联动，建立联合巡逻防控新模式。 社会面协同管控工作开展以来，汪清县公安局新民派出所与汪清森林公安分局新林派出所结合辖区重点部位分布与地形特点，组建联合巡逻防控队开展社会面协同管控工作，并结合“一格一警一连”巡逻防控机制，形成民警、格警、民兵共巡共管，联防联控的巡防格局，有效整合了警力资源，进一步提高了见警率、管事率，社会面治安管控持续向好。

地森协同联动，建立联合排查隐患新模式。近年来全国各地安全生产事故时有发生，教训惨痛，为扎实做好安全生产工作，自“安全生产百日行动”与“九小场所安全隐患排查百日攻坚行动”开展以来，汪清县公安局新民派出所与汪清森林公安分局新林派出所多次组织联合检查行动，对辖区边界的企业工厂和九小场所进行安全检查。共同邀请汪清县消防救援大队进行实地业务指导，并对两所的民警进行相关业务培训，两所还充分利用新民街道基础设施，多次组织辖区内企业负责人和行业场所经营者进行消防安全培训，确保将安全生产工作落到实处。

地森协同联动，建立联合便民服务新模式。公安派出所是公安工作的基层触角，它直接接触人民群众。全省深化“警地融合”推进“警民融合”以来，上级公安机关将户籍、驾管等业务前移至公安派出所，设置便民服务窗口，目的是进一步延伸公安工作的基层触角，切实做到便民利民。汪清县公安局新民派出所与汪清森林公安分局新林派出所因辖区同属于汪清县新民街道，辖区人口混居情况较为普遍，居民户籍、居住地管辖问题导致部分群众分不清楚应该去哪里办理业务。针对这一情况，汪清县公安局新民派出所与汪清森林公安分局新林派出所深入贯彻落实“警地融合”“警民融合”工作精神，将便民利民放在工作的首要位置，建立了联合便民服务新模式。在对派出所开设便民服务窗口进行宣传时，对辖区居民着重讲解了户籍上的划分，并且在日常工作中，能通办的业务一律通办，对于不能通办的业务，向群众做好解释说明工作后，提前联系对方派出所告知群众需要办理什么业务，方便了辖区群众办理各项业务，获得了辖区群众的一致好评。

责任编辑：马尧