“总对总”调解员培训发展新时代“枫桥经验”

中国报道讯（通讯员朴兰姬）为发展新时代“枫桥经验”，提升社会矛盾纠纷预防化解能力，完善多元解纷长效机制，充分发挥人民调解工作“第一道防线”作用，近日，珲春林区基层法院联合珲春市工商业联合会、珲春市涉侨纠纷调解组织、珲春林区中小企业协会调解工作站、珲春市总工会、珲春市价格认证中心、珲春林业有限公司人民调解委员会开展了诉源治理人民调解员培训会。

培训会上，法官首先针对人民调解工作中高发频发的婚姻家庭纠纷、民间借贷纠纷、林业承包合同纠纷等从法律层面进行了重点解读，并结合调解和审判中的案例进行分析，向人民调解员讲解如何理解法律条文、如何运用法律规定、如何提升调解技能等。其次，法官具体讲解调解各类案件需要注意的问题、把握的调解尺度，确保调解结果与法院裁判尺度基本一致。最后，人民调解员结合工作中遇到的困难进行提问，法官一一进行答疑。人民调解员纷纷表示，此次培训获益匪浅，希望以后多组织此类培训，进一步提升业务能力、调解水平。

人民调解工作对化解基层纠纷、维护社会稳定、促进社会和谐具有重要意义。近年来，珲春林区基层法院坚持和发展相信群众、依靠群众的新时代“枫桥经验”，通过线上线下培训、邀请旁听典型案例庭审等方式大力开展人民调解员培训，助力打造一支业务娴熟、秉持公正的人民调解员队伍，为推动诉源治理取得实效、推进基层社会治理、维护社会和谐稳定添砖加瓦。

责任编辑：马尧