珲春边境管理大队开展民警家属就业帮扶工作

中国报道讯（通讯员倪彤）近日，珲春边境管理大队联合珲春市人力资源和社会保障局、就业服务中心、人才交流中心等相关部门，共同开展“就”在民企，“职”向未来现场招聘会活动。

招聘会现场，设立了珲春大队戍边民警家属服务专区，工作人员为民警家属讲解企业概况和招聘情况，对有意向的民警家属，由民警带至相应企业深入沟通，切实提升就业匹配度，确保帮扶工作精准化。

据了解，此次活动珲春大队党委高度重视，主动协调，指派专人开展就业摸排工作，从年龄结构、学历层次、专业特长等方面详细掌握民警家属自身条件和就业意向，发送招聘信息3次，积极协调相关部门点对点推荐一至四个岗位供其挑选，为推动就业帮扶做好准备，打好基础。

下一步，珲春大队将持续完善民警家属就业数据库，建立长效机制，定期推送招聘信息，着力解决民警家属就业困难，提升民警及家属的荣誉感、获得感、归属感，使队伍整体呈现出稳人心、暖人心、聚人心的良好局面。

责任编辑：马尧