搭好关爱服务桥 打通晚年保障路

中国报道讯（李凤 报道）延吉市紧紧围绕铸牢中华民族共同体意识这条主线，在老干部工作中持续推进离退休干部党的建设、发挥作用、服务管理和自身建设，紧扣“五个延吉”建设目标中“幸福延吉”，巩固拓展老干部精准化服务工作，用“五项服务”让老同志幸福的晚年生活增添一份保障、享受一份幸福。

养老服务，“政”在进行。近日，延吉市组织人社局、卫健局等相关部门业务骨干，专题召开离休干部待遇政策解读会。会议围绕离休干部生活补贴、公用经费、特需经费等涉及离休干部自身利益经费和政策进行细致讲解，确保有离休干部部门有专人负责此项工作，建立微信群，及时做到“三个到位”，即执行政策认识到位，各项补贴政策执行到位，待遇政策管理权限边界解决到位；通过建立健全监督检查机制，定期联系、重大节日走访慰问等多种形式，对政策执行情况进行检查，发现问题及时整改，确保政策不落空、不走样，切实把党中央、省委、州委和市委对离休干部的关心关怀落到实处。

助老服务，“救”在身边。结合“登门入户解难题”、“一人一策、精准帮扶”等机制，经过调研，为离休干部进一步提供生活保障，开展智慧养老“一键通”“一站式服务”，老干部服务中心分别与服务机构、离休干部及离休干部家属签订服务协议。此项服务以提供紧急救援、生活帮助、主动关怀、远程监护为基本服务内容，同时整合社会资源，通过配套公益类、有偿类的加盟单位，为老年人提供家政、维修、配送、代办、陪护、危险处理、紧急救援、健康保健、精神慰藉、医疗康复等居家养老上门服务。

慧老服务，心中有“数”。延吉市持续开展“六帮一”服务机制，特别使“绿色通道”“家庭巡诊”服务拓面强效落到实处，积极协调市卫健局，依托街区卫生服务中心，一体化推进离休干部家庭医生服务，让老同志享受到更高效、更优质、更便捷的医疗健康保障服务。全方位为离休干部提供“四心”服务。即一份舒心卡，定期上门进行体检，每年对健康状况进行一次综合评估；一张连心卡，“一对一”联系离休干部，掌握老同志健康状况和个性需求，随时进行健康咨询；一条暖心信，每月为老干部发送相关内容的短信或微信，提供有针对性、温馨的健康科普知识信息；一个爱心箱，为高血压、糖尿病“两慢病”离休干部配备专属医疗保健箱，包含电子血压计、血糖仪等老年人常备的医疗保健用品，让老同志做到日常关注身体状况，树立健康的生活理念。

享老服务，从“头”开始。为了解决离退休干部的“头等大事”，延吉市在场地紧张的情况下，腾出部分区域升级改造成环境整洁、简约舒适的“银发红心理发室”，聘请持证上岗的专业理发师，并购置镜子、桌椅等成套理发设备。采取“定时＋预约”的方式，向全市离退休干部提供免费理发、上门理发服务，在一推一剪，一梳一理中打通了离退休干部服务“最后一公里”。理发师们精湛的手艺和热情的服务也得到了老同志们的一致好评。

适老服务，“澡”回幸福。延吉市以“疗养为主、参观为辅”为目标，采取以“党建＋疗养”方式，分批组织全市离退休干部党员前往龙井琵岩山温泉古村落感受独有的高氟温泉所带来的新式体验。据统计，受益人数达100余人次。此次活动，不仅提供了良好的“疗休养”体验的同时，还传承了中华文化之魂，了解了朝鲜族特色民族文化，用文化赋能了此次疗休养活动，进一步丰富了铸牢中华民族共同体意识的深刻内涵。

下一步，延吉市将继续坚持以党的建设为总抓手，聚焦制度保障、暖心关怀、余热发挥方面精准发力，持续提升离退休干部的获得感、幸福感、安全感，全面开创离退休干部工作新局面。同时，整合社会资源，不断推进省级服务离退休干部“精品社区”建设工作，积极探索“三共四同”互嵌式示范社区新模式，继续在巩固、提高、发展上下功夫，将“五就近”服务工作与全域党建工作相结合，与构建和谐社会相结合，与老年大学“双进”相结合，用心用情、精心精准做好离退休干部服务保障工作，切实把实事办到老同志们的心坎上。

责任编辑：马尧