以实践促发展，探索完善检察人员考核新路径

中国报道讯（通讯员陈越）近日，敦化林区人民检察院完成第一季度检察人员考核工作，对全体检察人员的德、能、勤、绩、廉进行了深入考察。

考核坚持把政治标准放在首位，把对检察人员政治素质考察贯穿考核工作始终，引导检察人员树立和践行正确政绩观，形成能者上、优者奖、庸者下的担当实干、团结奋斗良好氛围。

考核过程坚持全面精准、简便易行，以检察人员的实际成果贡献作为评价标准，强调评价客观性；鼓励检察人员多维度发展，为积极开展理论调研、新闻撰写、经验总结的检察人员加分；做实分类考核，对员额检察官、检察辅助、行政人员使用差异性评价指标，分部门、分类别排名。

经过实践检验，考核结果与实际相符，反映检察人员现实表现，各部门和各类别检察人员之间的考核结果具有明显差别，经各部门反馈，排名结果与检察人员现实表现匹配度较高，能够作为评先选优的有力参考。

下一步，敦化林区人民检察院将继续探索完善检察人员考核机制，纳入对检察官案件质量的考评，制定《检察官案件质量考评工作实施方案》，依托检察业务应用系统，为员额检察官建立案件质量档案，对办案数量和办案质量进行跟踪动态管理，将检察官业务数据质量检查情况、所办案件质量评查等次和问题数季度汇总，作为考核项目的同时发挥督促提醒作用，引导检察官高质效办理好每一个案件。

责任编辑：马尧