吉林市船营区人民检察院开展业务培训

为推进检察工作从“数据驱动”向“质效驱动”的转型，全面落实《吉林省检察院一体抓好“三个管理”履职指引》（以下简称“履职指引”），船营区人民检察院迅速行动，从制定实施细则、组织学习培训、细化质量标准全面推进，构建起“业务管理、案件管理、质量管理”三位一体的“大管理”格局，实现全员参与、全面覆盖、全院联动。

为进一步贯彻落实省院《履职指引》，让全体干警入脑入心，在吉林市船营区人民检察院党组的安排部署下，综合业务部主任张春雁同志为全院干警、文员讲授了一堂《一体深化“三个管理”构建检察业务新格局》为题的业务培训。在培训中，详细介绍了最高检“三个管理”背景和意义，逐条解读了省院《履职指引》文件，并对“高质效办好每一个案件”“三个善于”“一取消三不再”“三个结构比”等最高检党组提出的新理念、新要求进行了学习宣传，效果显著。

在院党组的领导下，船营区人民检察院全方位、立体化的大管理格局已开始运转。案管部门发挥枢纽作用，起草了《船营区人民检察院落实省院〈履职指引〉的工作细则》，政治部起草“履职正面清单”，检务督察部门起草“履职负面清单”，在全院范围内征求意见，力求文件内容接地气、好操作。各业务部门铸牢自我管理基础，制定本条线质量标准，设计本条线《案件质量检查表》，组建案件核查小组，对案件受理、流转、办理、结案各环节实时进行核查。

下一步，吉林市船营区人民检察院将通过一体抓好“三个管理”，实现从重办理到重管理、从重数据到重质效、从案管管理到人人管理的“三大转变”，让检察工作进一步回归到高质效办案这个本质、本源上来，努力让人民群众在每个司法案件中感受到公平正义。（张春雁 孟芳竹）

责任编辑：马尧