吉林扶余：“三项举措”夯实公务员培训

扶余市深入贯彻落实关于培训干部“要坚持‘干而论道’，从实践中来、到实践中去”重要指示精神，统筹规划设计，认真研究部署，创新培训形式，扎实开展公务员培训工作。

一是提高培训针对性。主动对接相关部门，充分整合培训资源，制定科学的培训工作计划，确保培训的针对性。

二是精选培训内容。开展“专病专方”式的专题培训，提供大量贴近工作、贴近实际、贴近学员的课程，不断提升公务员的“战斗力”。

三是创新培训方式。探索推行专家学者课堂、“一把手”课堂、学员互动课堂和一线实践课堂“四位一体”教学模式，提高教学的吸引力和培训效果。（尚喜春）

责任编辑：马尧